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KAPORAL
- Assistante Ressources Humaines
Marseille
2017 - maintenant
GESTION INDIVIDUELLE DES SALARIES/
-Être support des chargés RH en matière de gestion juridique et sociale
-Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires
-Participer à la mise à jour de l'ensemble des documents juridiques (contrats, avenants, courriers juridiques...)
-Être l'interlocuteur des organismes et des acteurs externes relatifs à l'activité (médecine du travail, DIRECCTE,...)
-Suivi des médecines du travail et mise à jour des dossiers salariés
-Réaliser des notes et des études ponctuelles sur des thématiques juridiques et de gestion sociales
-Suivre les tableaux de bord, indicateurs et budgets relatifs à l'activité
-Participer à l'ensemble des tâches administratives du pôle GRH
2/RECRUTEMENT ET FORMATION
-Améliorer et mettre en place la politique de recrutement
-Identification du besoin, mise en ligne d'annonces, tri de CV, pré-sélection téléphonique, entretiens physiques,
-Amélioration et mise en place de nouveaux process de recrutement (visio, skype...)
-Participation à la mise en place et au suivi du plan de formation Retail en collaboration avec une personne dédiée
-Participer à l'ensemble des tâches administratives du pôle GRH retail.
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Galeries Lafayette
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2017 - 2017
-La gestion de l’intérim (commande, suivi, facture, provisions)
-La présélection de candidats, l’organisation de sessions de recrutement, et la réalisation des réponses positives/négatives
-Le suivi des entrées et sorties de personnel : réception, création de dossier et saisie des informations dans le logiciel de gestion du personnel, actualisation des tableaux de bords et du registre d’entrée et sortie du personnel.
-Diverses tâches administratives ( courriers, reporting, classement, archivage).
-Suivi des visites médicales
-Convocation IRP
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TEXTO
- ASSISTANTE APPORVISSIONNEMENT
2014 - 2016
GESTIONS DES STOCKS MAGASINS ET DU SITE WEB
STATISTIQUES VENTE ET STOCK MENSUEL vs N-1, SAISONNIÈRE VS N-1, SOLDE OU PROMOTION, LIQUIDATION
CATALOGUE DE PRODUIT POUR LES SOLDEURS
CADENCEMENT DES RETOURS DE MARCHANDISE A LA FIN DE CHAQUE SAISON
GESTION DU RE-CONDITIONNEMENT ET DE LIVRAISON DE L'ANCIENNE COLLECTION
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TEXTO
- Assistante Travaux et informatique
2013 - 2014
Organisation d'un planning travaux pour ouverture ou rénovation de magasin.
Commande de fourniture et de matériaux
Contact avec les magasins, les coordinateurs de chantier, les propriétaires des magasins.
Maintenance des magasins et sinistre
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TEXTO
- Assistante RH
2009 - 2013
Suivi des procédures de contrôle concernant le personnel : embauche, avenants, convocation aux visites médicales, rupture de CDD ou de P.E, Attestation ASSEDIC...
Rédaction et suivi des contrats de travail
Saisie des éléments variable de la paye (portefeuille de 280 salariés).
Contact avec les responsables de magasins et les responsable de région.
Rédaction et mise en ligne des annonces, Tri CV, Convocation entretien.
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TEXTO
- Assistante RH
2008 - 2009
Suivi des procédures de contrôle concernant le personnel : embauche, avenants, convocation aux visites médicales, rupture de CDD ou de P.E, attestation ASSEDIC... ;
Saisie des éléments variable de la paye (portefeuille de 280 salariés)+ STC.
Contact avec les responsables de magasins et les responsable de région.
Rédaction et mise en ligne des annonces, Tri CV, Convocation entretien.
Rédaction et suivis des contrats
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La Poste
- Gestionnaire RH
2007 - 2008
Gestion du personnel, saisie éléments variable de la paye (portefeuille de +50 salariés),• Préparation des plannings afin d’envoyer les feuilles de présence
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Groupe H2A
- Assistante RH
2006 - 2007
Rédaction contrat,
Recrutement (tri CV, présélection téléphonique),
Suivi des procédures de contrôle concernant le personnel : embauche, avenants
Création des salariés dans le logiciel destiné aux payes
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Société Building Partner
- Assistante Technique
2005 - 2006
Formation et encadrement d'intérimaire et de futur embauché, contrôle de dossiers technique d'amiante, concernant le patrimoine de la SNCF, tâches administratives.
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Air Liquide
- Assistante de Direction
Paris
2003 - 2005
Organisation de réunions et des déplacements sur site, suivi des frais généraux, mise en place de compte-rendu sur Intranet, suivis des formations, suivis des crédits, suivi des commandes non soldées, gestion administrative des stagiaires et des prestataires
