Double formation en Droit (Panthéon-Sorbonne) et en Ressources Humaines (IAE de Paris)
Expérience acquise en entreprise et cabinet conseil.
Mes compétences clés :
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs, de recrutement, mobilité
- Evaluer des compétences, cerner des motivations, conseiller et accompagner les salariés dans leurs mobilités professionnelles (internes et externes); gestion des inaptitudes
- Piloter des projets RSE (Ex: politique diversité-handicap...)
- Conduire le changement ( formation, coaching)
Pas de formation renseignée