Directeur au sein de l'activité Rémunération du département Total Reward & Benefits de Deloitte.
Notre offre :
. Développement des stratégies de rémunération
. Analyse de la performance et système de rémunération variable
. Rémunération des Dirigeants
Mon parcours :
Mon expérience professionnelle m’a conduit à exercer des responsabilités dans l'univers des Ressources Humaines et particulièrement des rémuérations, dans des environnements aussi variés que des cabinets conseils (Towers Perrin, Hay Group, Deloitte), la création d’entreprise ou des grandes sociétés internationales (Thomson, L’Oréal).
Mes compétences :
RH
Ressources Humaines
Conseil
Rémunération
Organisation
Evaluation de postes
Executive Compensation