Dewi MOREL

En résumé

Entreprises

• Synolia - Gestionnaire Ressources Humaines

  Lyon 2018 - maintenant

• Cgi - Talent Acquisition Specialist (via RPO Experis) chez CGI

  Lyon 2018 - 2018

• Groupe T2i - Chargé de missions RH France et Canada

  2017 - 2017 Recrutement: initier, suivre et conclure les recrutements en collaboration avec les managers. Suivi des intégrations.
  Paie : Préparation et transmission des éléments variables aux cabinets comptables.
  Administration du personnel: Gestion des contrats, notes de frais, maladies, procédures, mise à jour des dossiers individuels
  Formation : suivre les demandes de formation et réaliser les prises en charge
  Animation des réunions avec les Délégués du personnel et contribution à un bon climat social
  Veille juridique, conseil auprès des managers
  Communication RH sur le périmètre national
  Suivi des budgets et reporting au sein d'une équipe RH internationale

• bofrost* France Distribution - Chargé de recrutement

  SAINT PRIEST 2016 - 2017 Support et conseil auprès des directeurs des 12 agences commerciales en France
  Analyse des moyens existants et de la performance des recrutements
  Mise en place d’outils et de plans d’actions au niveau national
  Recrutement opérationnel (diffusion d’offres, réalisation d’entretiens, forums, création de partenariats écoles et acteurs locaux)

• Manpower - Consultant en recrutement

  Dagneux (01120) 2016 - 2016 Développer et gérer un portefeuille clients, proposer des solutions adaptées aux enjeux de recrutement des clients.
  Analyser les postes, conseiller et accompagner les entreprises à la prise de décision, sur leurs besoins en recrutement.
  Evaluer les profils techniques, commerciaux et administratifs (cadres et non cadres).
  Conseiller, orienter et accompagner les projets professionnels des candidats.
  Développer, coordonner et fidéliser les sources de recrutements (réseau interne et externe).

• Autogrill - HR Business Partner Junior

  Lyon 2015 - 2016 Remplacement de la Responsable Ressources Humaines régionale sur l'ensemble de la gestion RH individuelle du réseau autoroute ( 1900 salariés, 45 établissements, 3 conventions collectives)
  
  - Conseil RH et juridique auprès des opérationnels et directeurs de sites
  - Recrutement ( employés, agents de maitrise et cadres)
  - Gestion et suivi des dossiers disciplinaires
  - Gestion et suivi des dossiers d'inaptitudes
  -Réalisation de documents et présentations pour information / consultation des IRP
  - participation a des dossiers courants et projets stratégiques en collaboration avec les RRH régionaux et la DRH France

• Renault Trucks - Coordinateur formation

  Saint-Priest France 2015 - 2015 Gestion d’un portefeuille de formations : suivi des plans, création de sessions, Réalisation de commandes, organisation logistique des formations, suivi administratif.

• ITM LAI - Chargé de missions RH en alternance

  Reyrieux (01600) 2013 - 2014 -Mise en place et suivi du plan de formation
  -Gestion administrative du personnel et de la formation
  -Suivi des entretiens annuels de progrès
  -Pilotage du projet d'informatisation des EAP
  -Appui à la préparation des réunions des IRP
  -Participation à la gestion des dossiers courants et spécifiques auprès du RRH de site

• EDF - Chargé de recrutement (stagiaire)

  Lyon 2013 - 2013 Participation à la campagne de recrutement des alternants:
  -gestion des demandes de clients internes
  -présélection des candidats
  -tenue d'entretiens
  -reporting régulier
  
  Description et cotation de postes (méthode M3E)
  
  

• OOGARDEN - Stagiaire assistant RH

  Ambérieu-en-Bugey (01500) 2012 - 2012 -Administration du personnel (tenue du registre du personnel, gestion des contrats d'intérim, suivi des visites médicales)
  -réalisation de documents de communication interne (trombinoscope, livret d'accueil)
  -Création du document unique de prévention des risques
  -création d'outils de reporting

• EDF - CNPE du Bugey - Stagiaire

  Saint-Vulbas (01150) 2011 - 2011 Réalisation d'un outil de gestion dans le but de répertorier l'ensemble des commandes des différents services de la centrale nucléaire du Bugey, autant du point de vue quantitatif que budgétaire.

Formations

• IGS

  Lyon 2012 - 2014 Master professionnel 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
  
  Stratégie RH & d'entreprise / Conduite du changement / RSE / Finance et Contrôle de Gestion / Management de la performance / Relations et négociations sociales / Ingénierie de formation / GPEC / Techniques de recrutement et d’entretien / Paie & logiciels / Marketing RH / Gestion de la masse salariale / Santé & Sécurité / Mobilité internationale / Gestion de projet / Administration du personnel

• IAE LYON

  Lyon 2011 - 2012 Licence sciences de gestion

• Université Lyon 1 Claude Bernard

  Lyon 2009 - 2011 DUT Techniques de Commercialisation

• Lycée De La Plaine De L'Ain

  Amberieu En Bugey 2005 - 2009 Baccalauréat ES option mathématiques, mention AB

Réseau

• Aurélie CANOVAS

• Bettina LECAT

• Clara MARTIN

• Digbeu AHIBOH PAUL-EMILE

• Elisa LEJOSNE

• Emilie FROMENT

• Sandrine RICHARD

• Vanessa VINSONNEAU