2012 - 2012- Gestion administrative du personnel et des stagiaires (environ 100 salariés) :
Élaboration des contrats de travail et suivi des périodes d'essai.
Gestion du personnel extra: contrats et paie d'une dizaine d'extras par jour.
Intégration des salariés: déclaration unique d'embauche, registre du personnel, suivi des visites médicales, inscription aux organismes de prévoyance.
Gestion des absences et des heures de travail: arrêts de travail, congés.
- Recrutement: Rédaction des offres d'emploi et de stage, sélection des CV, conduite des entretiens pour les apprentis et les stagiaires.
- Communication interne: Affichage d'informations diverses, organisation d'un forum destiné à renseigner les salariés sur les formations.
- Relations sociales: Établissement du bilan social et du bilan CHSCT.
Direction Générale de l'Aviation Civile, Direction de la Sécurité de l'Aviation civile
- Juriste (Stage conventionné)
2011 - 2011Elaboration d’un recueil de textes et procédures internes au pôle aéroport de la DSAC dans le cadre des missions assurées par la direction Aéroports/Navigation aérienne et rôle de l’Etat en matière de sécurité des aéroports; étude de la réglementation relative à la sécurité des aéroports ; participation aux diverses réunions avec les différents opérateurs du domaine aéronautique, notamment les exploitants d'aérodromes et leurs représentants (UAF).
Participation à un stage de formation « Droit, économie et gestion du transport aérien ».
