PARIS
Entre créativité et rigueur, de l'analyse stratégique des besoins à la mise en oeuvre de solutions, par une approche humaine constructive et une relation professionnelle adaptée :
Réussir, c'est avant tout ensemble.
La trame de mon parcours professionnel se situe au croisement d’une démarche pédagogique et d’un pilotage de dispositifs de formation, soutenue par une recherche des meilleures pratiques.
Riche d'une solide expérience en tant que conseiller et chef de projets formation, j'ai assuré la coordination et l'animation de missions dans des domaines riches et variés.
Concevoir, exposer et animer tout autant que déployer sont des atouts auxquels j’ai donné sens pour divers publics, à travers des actions dynamiques, individuelles ou collectives.
Identifier les besoins et les planifier, développer les actions et les évaluer font partie de mes réalisations.
Mon approche se veut globale et concrète pour apporter pertinence et ambition dans tout projet lié au développement humain dans le cadre de mutation stratégique, organisationnelle, donc culturelle.
Mes compétences :
Management d'équipe
Management de projets
Management de la qualité
Organisation du travail
Organisation et stratégie
Communication externe
Conduite du changement