Jean Baptiste de Lamarck et Charles Darwin l'ont mis en évidence voici plus de 2 siècles : sous la pression de son environnement, tout organisme - ou toute organisation – doit et peut se transformer, pour peu qu’elle réponde positivement aux stimuli de la compétition.
Il lui faudra alors déployer des trésors de créativité, d’intelligence collective et de détermination pour trouver la meilleure solution, la mettre en place, et l’améliorer sans cesse.
Et puisque "rien n'est permanent, sauf le changement" (Héraclite), autant se mettre en position de l’accompagner ou mieux, de l’anticiper, et pourquoi pas, de le créer. N’est-ce pas finalement le meilleur moyen de construire pour son organisation un avantage compétitif déterminant, durable et défendable?
Ma carrière est émaillée de ce type de projets, souvent réputés impossibles, et qui ont trouvé leur issue positive à travers l'enthousiasme et le professionnalisme des équipes avec qui j'ai eu le plaisir de construire l'avenir.
Mes compétences :
Direction générale
Industrie agro alimentaire
Transformation des organisations
Distribution