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Didier OZANNE

SAINT ANDRÉ

En résumé

Vous êtes dirigeant de PME/PMI, ETI,

Vous cherchez à valoriser votre capital humain, au service de votre projet 'entreprise, et dans les domaines du management ou de la gestion de projet :
dans des démarches d'accompagnement collectif (ateliers d'amélioration, méthodologies de travail en groupe, management par les processus, communication)
dans des démarches d'accompagnement individuel,
dans l'amélioration de votre organisation RH,

Vous trouverez des réponses sur-mesure.
Possibilité d'interventions en France (métropolitaine et DOM) et à l'étranger.

Certifié MBTI



Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • CAP RH - Ozanne - Consultant

    2008 - maintenant Attaché au développement de la performances de vos ressources humaines de manière durable, les interventions proposées sont le fruit de :
    21 ans dans des entreprises de dimension internationale
    12 ans dans le conseil et la formation, en France, en Afriques, et auprès des institutions européennes.
    Un des éléments clé de la performance est de développer la capacité d'une organisation de travail à faire circuler l'information sous différentes formes pour lui apporter l'énergie et la fluidité nécessaires à l'atteinte de ses performances.

  • Keolis / Transpole - Responsable Opérationnel Contrôle / Intervention

    2005 - 2008 mise ne oeuvre du management de proximité
    chef de projet "Relation de Service"

  • TRANSPOLE - Groupe Keolis SNCF - Responsable formation rt communication interne puis comme reponsable opérationnel controle

    Marcq-en-Baroeul 2003 - 2008

  • Keolis / Transpole - Responsable Formation et Communication interne

    2003 - 2005 Politique de formation au management
    diversification des supports de communication
    cursus d'intégration

  • DO Conseil - Consultant - Gérant

    1997 - 2003 Modules de formation à partir du MBTI / CCTI
    Formations aux relations interculturelles
    Formations en Afrique (Congo)
    Enseignant - chercheur à l'Ecole des Mines de Douai sur le thème de la Gestion de projet

  • La Redoute - Responsable Formation

    Roubaix 1991 - 1997 mise en place de cursus métiers

  • La Redoute - Responsable Sécurité

    Roubaix 1987 - 1991

  • RENAULT SA - Responsable sécurité

    1981 - 1987 relations sociales
    réorganisation du service sécurité

Formations

Réseau

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