Menu

Didier RICHEUX

CLAMART

En résumé

Je coordonne actuellement l'activité Paie et Administration du Personnel des Plaques Bretagne et Val de Loire composé de 8 établissements (Brest, Nantes, Rennes, Angers, Le Mans, Orléans, Tours et Loches) représentant + de 1000 collaborateurs.

Mes compétences :
Audit
Force de proposition
Rigueur et Discrétion
Droit social
Reporting RH
Formation
Management
Paie et Adm du Personnel
Microsoft Excel
ZADIG

Entreprises

  • Renault Retail Group - Responsable Paie et Administration du Personnel basé à Rennes

    CLAMART 2008 - maintenant MISSIONS PRINCIPALES

    * Administration, coordination, production et contrôle de l'activité Paie avec management de 6 gestionnaires paie et administration du personnel des Régions Bretagne & Val de Loire (8 établissements représentant 20 sites avec + de 1000 collaborateurs), uniformisation des pratiques, Audits Paie,

    * Elaboration et suivi des tableaux de bord et reporting RH, mise à jour et requête des données du SIRH

    * Assistance et conseil auprès de la Responsable Ressources Humaines des Régions Bretagne & Val de Loire des éléments liés au processus de paie et à l'administration du personnel,

    * Gestion de l'administration du personnel, de la formation, de l'intérim, des déclarations de fins de mois et de fin d'année

    MISSIONS TRANSVERSALES

    * Remplacement de la Responsable Ressources Humaines des Régions Bretagne & Val de Loire (assistance RH auprès des Directeurs des 8 établissements, respect de la réglementation sociale, gestion de la mobilité, gestion des élections...)

    * Responsable du site pilote pour une Mise en place d'un logiciel de gestion des Temps (ADID WEB) sur les Régions Bretagne & Val de Loire ainsi que la mise en place du BSI (Bilan Social Individuel) ;

  • Sociéte BIC - Responsable Paie

    1988 - 2008 , Responsable Paie à la Sté du Briquet Jetable à Redon
    GESTION DE LA PAIE

    * Elaboration, contrôle et validation de + de 300 Bulletins de paie (logiciel HYPERVISION -ADP GSI)
    (Ouvriers, employés, ETAM, Cadres et Cadre Dirigeant)
    * Déclarations des charges sociales (mensuelles et annuelles) ;
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Didier dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Didier à vos contacts.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :