Menu

Djamel MANCEUR

PARIS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • HR Access Solutions - Software engineer

    2011 - 2012
  • Ippon Technologies - J2EE Consultant

    Paris 2007 - 2011 2 missions :
    GIE Elis (1 ans) :
    Projet Référentiel : Le référentiel utilisateur est une application ayant pour but de centraliser et gérer l’ensemble des utilisateurs du GIE Elis (créations et modifications d’utilisateurs, gestion des droits utilisateurs),

    Accenture / EDF Groupe (1 ans et 6 mois) :
    Projet PROCSI – Portail RH : L’objectif du projet PROCSI est de mettre en place le portail RH d’EDF SA couvrant l’ensemble des processus de la filière RH. Ce portail est à destination des 110 000 salariés de l’entreprise et des 6000 gestionnaires RH, Techniquement, le portail se base sur une architecture SOA et
    s’appuie majoritairement sur les technologies BEA et Java/J2EE.

    1 stage (6 mois) :
    Intranet Ippon Technologies : Le projet Intranet Ippon consiste à refondre l'intranet existant afin d'améliorer l'échange de donnée et l'orchestration des processus (intégration d'un moteur de Workflow).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :