Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Aldus Pagemaker
Entreprises
Centre National De La Fonction Publique Territoriale (cnfpt)
- Directeur adjoint Délégation régionale Pays de la Loire
Paris2018 - maintenantPilotage de l'offre régionale de formation ; gestion budgétaire et financière ; promotion des services et accompagnement des RH des collectivités locales ; impulsion de l'innovation pédagogique intégrant le numérique ; coordination des services pédagogiques ;
Université Du Maine
- Enseignement en licence professionnelle "métiers de la formation et de l'insertion"
Le Mans2017 - maintenantIntervention sur les modules :
- Accompagnement du projet tutoré
- Animation d'une séquence pédagogique
CNFPT - SPCPF
- Chargé de mission d'étude sur la formation des élus communaux de Polynésie française
2017 - 2017Etude du dispositif de formation des élus municipaux mis en place par le Syndicat de promotion des communes de Polynésie Française. Rédaction d'un rapport de mission avec 16 proposition pour renforcer le dispositif.
Université d'Angers
- Coordinateur pédagogique
Angers2014 - 2017Direction du diplôme d'université de responsable formation
Animation de l'équipe pédagogique
Gestion du groupe
Interventions : ingénierie de formation, pédagogique, de compétences ; méthodologie du mémoire, accompagnement individuel
« DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES » DÉPARTEMENT DE LA
- CHEF DU SERVICE
2014 - maintenantAnimation et management du service (2 bureaux : 11 agents : 4 cadres B, 7 C) ;
- Pilotage du plan prévisionnel effectifs et emplois, animation d'entretiens pour l'identification des besoins ;
- Appui-conseil aux cadres (prise de poste, réorganisation, accompagnement - coaching, management des RH) ;
- Réalisation de pré diagnostic et accompagnement du changement par la mise en œuvre de dispositifs
- Développement de la mobilité et mise en œuvre d'un parcours de maintien dans l'emploi (reclassement / reconversion)
« DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES » CG
- CHEF DU SERVICE
2007 - 2014« DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES » CG VAL D'OISE - CERGY PONTOISE
- Pilotage de projets transversaux (entretien professionnel, classification des postes, accord-cadre mobilité, reclassement)
- Animation et management du service (10 agents : 4 cadres A, 6 C) + stagiaires et agents en reclassement
- Appui-conseil aux cadres (prise de poste, ré-organisation, accompagnement - coaching, management des RH)
- Elaboration, pilotage, évaluation du plan de formation de la collectivité (3 800 agents, 400 intras, 20 000 jours formation)
- Elaboration et mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement des transitions professionnelles pour le reclassement
- Elaboration d'outils GPEEC (recrutement, intégration et prise de poste, gestion des postes)
Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
- CHEF DE PROJET ingénierie de formation
Paris2001 - 2007Production de référentiels emplois - activités - compétences
- Conception de dispositifs (cycles qualifiants, formations statutaires, Kit pédagogique) et déploiement en délégation
- Animation du réseau et appui-conseil aux équipes régionales
- Participation à la conception et au déploiement du Livret Individuel Formation
FÉDÉRATION SPORTIVE ET CULTURELLE DE FRANCE - SIÈGE - PARIS
- RESPONSABLE NATIONAL DE FORMATION & adjoint au directeur général des services
1987 - 2001Management du service formation (5 collaborateurs : 17 000 jrs formation / an)
- Elaboration du plan de formation (musique, danse, chant choral) ; Coordination de 120 formateurs occasionnels
- Participation à la réalisation du journal interne (rédaction d'articles, dossiers, etc.)
