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Dominique HAVARD

Montrouge

En résumé

Mes compétences :
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Business Objects

Entreprises

  • Crédit Agricole - Contrôleur

    Montrouge 2011 - 2013 Dans le cadre de la réorganisation et de la centralisation du contrôle de gestion, j'ai pris en charge l'élaboration, le suivi et le contrôle du budget de plusieurs Directions de Crédit Agricole SA

  • Crédit Agricole - Responsable projet Rémunérations

    Montrouge 2006 - maintenant

  • Crédit Agricole - Responsable Projet

    Montrouge 2006 - 2011 * 1- Rémunérations ;
    * Définition, pilotage et animation des processus de rémunération fixe et variable individuel :
    * clarification et promotion de la politique de rémunération ;
    * organisation de la campagne de revue salariale : mise en place des outils d'aide à la décision pour les managers et des guides pour les collaborateurs. ;
    * élaboration d'un outil informatique permettant la simulation et le recueil des décisions managériales ainsi que la validation et le suivi par la DRH. ;
    * Pilotage pour le Groupe et réalisation au niveau du siège des enquêtes de rémunération ;
    * Préparation et participation aux Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires : élaboration des scenarios de propositions soumis à la DG, présentation des bilans et simulations chiffrées aux représentants syndicaux ;
    * Conduite du projet d'informatisation des processus de révision salariale du Groupe Crédit Agricole S.A. (90.000 collaborateurs). ;
    * Conduite du projet de pilotage de la masse salariale du Groupe Crédit Agricola S.A. ;
    * 1- Epargne salariale ;
    * Accords de participation et d'intéressement : établissement des propositions, en lien avec la Direction des Finances, négociation et mise en application des accords ;
    * Mise en place de l'augmentation de capital réservée aux salariés ;
    * Pilotage du dispositif d'épargne salariale : politique d'abondement, ajout d'un nouveau fonds à capital garanti au PEE, proposition et étude de mise en place d'un PERCO ;

  • Crédit agricole - Responsable de la gestion des prêts

    Montrouge 2004 - 2006 * Gestion du coût de la bonification : prévisions, facturation, provisions.... ;
    * Relations avec les Pouvoirs Publics, ;
    * Mise en place des outils informatiques de gestion et de facturation des prêts bonifiés ;

  • Crédit Agricole - Ingénieur financier

    Montrouge 1992 - 2006

  • Crédit agricole - Gestionnaire de l'Actif

    Montrouge 1992 - 2004 * Gestion du compartiment « Avances aux Caisses régionales » : tarification des crédits, analyse et suivi de l'activité ;
    * Structuration de nouvelles offres de prêts : ingénierie financière des produits, tarification, déploiement, mise en marché. ;
    * Conseil et appui aux Caisses régionales de Crédit Agricole ;

  • Crédit agricole - Responsable des procédures d'aide

    Montrouge 1990 - 1992 aux agriculteurs en difficulté
    * En relation avec les Pouvoirs Publics et les Organisations Professionnelles Agricoles : conception, négociation, mise en place des aides financières exceptionnelles à l'agriculture (sécheresse, crise bovine, porcine ) et des procédures de redressement amiables des exploitations agricoles en difficulté ;

  • Ministère de l'Agriculture - Chargée d'études

    Paris 1984 - 1990 / Direction des Affaires Financières et Economiques -
    * Gestion des prêts bonifiés et des aides financières aux agriculteurs : conception, négociation, réglementation et suivi des coûts financiers ;

  • Ministère de l'Agriculture - Chargée d'études

    Paris 1982 - 1984 * Etudes économiques et élaboration des Plans d'Occupation des Sols ;

Formations

Réseau

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