Doris ANZEL

En résumé

Entreprises

• WM DEVELOPMENT - Experte en Diversité Femmes-Hommes et Développement Durable des Compétences

  2016 - maintenant Missions en cours:
  
  Association du Développement de la Formation dans le Transport - AFT
  Etude sur les conditions d'accueil des femmes dans le transport et la logistique en Alsace
  
  Institut de Gestion Sociale - IGS
  Tutorat auprès d'étudiant(e)s en dernière année du Master RH

• Hager Group - Responsable Ressources Humaines

  Obernai 2015 - 2016 Projet Gestion Prévisionnelle des Compétences dans le cadre d'une nouvelle stratégie d'entreprise
  HR Business Partner de la Supply Chain Europe: 450 collaborateurs
  Etude égalité hommes/femmes : Comment attirer les talents féminins pour des postes à responsabilité dans les entreprises industrielles

• Tereos - Responsable Développement RH Europe

  Origny-Sainte-Benoite 2014 - 2015 Gestion de Projet en Développement RH au niveau des 6 sites Tereos Syral en Europe
  Mise en place d’une prestation développement RH pour le département ventes – 60p
  Déploiement de la People Review et des Plans de Succession
  Recrutements pour la fonction Corporate – 200p
  

• ALSTOM Transport - Responsable Développement RH

  2013 - 2014 Responsable Développement RH Industrie, Qualité, Achats, Planning, Communication – 400 personnes
  Accompagnement des Managers en tant que HR Business Partner & Management Pôle Formation
  Gestion des Compétences de la Performance, des Carrières, People Review, Revue des Salaires
  Recrutement des CDI, CDD, Intérims : 60 par an
  Mise en place d’outils de mobilité interne et d’un atelier Performance Management
  Pilotage de la Commission de Formation & de la Commission GPEC
  

• Alstom Power - Responsable Développement RH

  Levallois-Perret Cedex 2010 - 2012 Responsable Développement RH Commerciaux, Projets, Achats, Qualité, Atelier
  Gestion des Compétences de la Performance et des Carrières pour une population de 250 p
  30 recrutements par an, mise en place d’entretiens collectifs et d’assessment, certifiée 16PF
  Mise en place du process d’intégration
  Marketing RH & Mobilité : Mise en place d’un Espace Carrière ; Création d’une brochure
  « Gestion de Carrière » ; Animation d’ateliers de Mobilité
  Knowledge Management : Déploiement d’un programme de développement pour les Experts techniques & mise en place du Tutorat dans le cadre d’un accord d’entreprise
  Pilotage de la Commission de Formation
  Formatrice en Performance Management & Talent Development
  Participation à la conduite du projet de mise en place du travail à domicile

• Alstom Power - Responsable Développement RH Fonctions Support

  Levallois-Perret Cedex 2008 - 2010 Responsable Développement RH Fonctions Support & IT - 100 p
  Bras droit de l’Adjoint du DRH, Recrutement, People Review, SIRH et Reporting
  Recrutement des fonctions support et des profils IT à l’international
  Participation au Salon de recrutement des Ingénieurs
  Coordination des 7 chargés de développement pour tous les process RH, People Review

• ALSTOM THERMAL POWER SERVICE - Chef de projet RH

  2005 - 2008 Chef de projet RH & Communication/Assistante du VP SW Europe & Africa -2400 p
  Déploiement d’un SIRH, formation de 500 personnes et mise en place d’une hot line
  Audits sur l’image de l’entreprise en France et en Belgique, proposition plan d’action et suivi
  Production d’un court-métrage « People Development » pour la convention Alstom
  Organisation d’un Workshop International pour le Top Management -100 personnes
  

• Symrise (Ex-Filiale Bayer) - Assistante de Direction Trilingue

  2000 - 2005 Assistante de Direction Trilingue auprès du Directeur EMEA – 2000 p
  Recrutement et management du personnel de l’accueil et de la sécurité - Gestion de Projets transverses - Gestion des Services Généraux du site - Participation au plan de formation & Entretiens Annuels
  

• Ecole Allemande de Paris - Assistante de Direction Trinlingue

  1998 - 2000 Assistante de Direction Trilingue auprès du Directeur de l’Ecole - 400 élèves et 40 professeurs
  Pilotage Accueil, Gestion administrative et accompagnement de la Direction dans ses missions

• Bayer - Interprète & Traductrice

  Lyon 1993 - 1998 Traductrice/Interprète indépendante
  Traductions techniques pour des PME dans des domaines variés ; Interprète sur Salons professionnels
  

• Lufthansa - Hôtesse de l'air

  Boulogne Billancourt cedex 1988 - 1991 Hôtesse de l’air long courrier
  Sécurité et Service passagers de toutes les cultures - Vols sur tous les continents
  

Formations

• EM Strasbourg (Ex IECS)

  Strasbourg 2014 - 2015 Sustainable Development & Corporate Social Responsibility
  
  Mémoire sur l'égalité hommes/femmes: Comment, à travers du développement durable, attirer les talents féminins sur des postes à responsabilité dans les entreprises industrielles.

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2008 - 2008 Master 2 en Management et Développement RH

• Université Paris X Nanterre

  Nanterre 1991 - 1993 DEUG

• Eurosprachschule Oldenburg

  Oldenburg 1985 - 1987

Réseau

• Association ARGOS

• Cyprien FROIDEVAL

• De Ferron BERTRAND

• Emilie ESNAULT

• Ersun ARPA

• Jean-Jacques LAPIERRE

• Johanna BOULÉ

• Nawel OUANNASSI