DEGREMONT SERVICES, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, traitement des eaux usées, 430 collaborateurs
- Chargée de gestion des carrières
2009 - 2010- People Review : définition et formalisation d’un plan d’actions
- Recrutement : définition de postes, sourcing, tri de CV, entretiens sur les profils non cadre
- Elaboration des fiches repères et d’un référentiel de compétences lié aux métiers de Degremont services
IBM
- Chargée de missions RH
Bois-Colombes 2008 - 2009- Suivi des indicateurs RH (masse salariale, taux d’attrition, dynamique interne),
- Benchmark des pratiques des sociétés de conseil en matière de diversité.
ALSTOM
- Chargée du déploiement du Système d'information RH (stage de 6 mois)
Saint Ouen2007 - 2007- Déploiement du système d’information « Alps » (Alstom People Service tools) au sein de la branche énergie,
- Récolte de l’information, action de contrôle, de mise à jour et rapport d’analyse sur les process tels la Performance Review et la People Review dans l’objectif de faciliter l’utilisation de l’outil par les RH et les managers.
