Montréal
D'une manière générale, j'aspire à participer à l'étude et au développement des Ressources Humaines dans tout type d'organisation :
- organismes de formation
- collectivités territoriales
- entreprises privées
- cabinets conseils en ressources humaines...
Les domaines d'intervention que je privilégie sont :
- la GPEC : management et évaluation des compétences
- la gestion des carrières
- le recrutement
- l'ingénierie de formation
Mes compétences :
Audit
Audit social
Conseil
développement RH
Etudes RH
Formation
Recrutement