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Eddy LEBRUN

CAEN

En résumé

Spécialités :

- Développement et Stratégie RH :
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Identification et mise en place de passerelles métiers,
- Mise en place et gestion du plan de formation,
- Recrutement et Organisation

- Relation sociales et négociations des accords,
- SIRH,
- Etablissement de la paie

Mes compétences :
GPEC

Entreprises

  • CMEG - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant
  • KMG Ultra Pure Chemicals - Responsable Ressources Humaines Multisites

    2010 - 2016 Mise en place d'une démarche de GPEC,
    Développement d'un nouveau SIRH (SAP),
    Relations sociales (tenues des réunions et négociations),
    Recrutement (tout type de profil),
    Formation (du montage du plan à sa réalisation et son suivi),
    Paie (du recueil des variables à la réalisation de la N4DS),
    Administration du Personnel
  • NXP - Assistant RH

    2009 - 2010 Suivi de l'accord GPEC,
    Mise en place et identification de passerelles métiers,
    Suivi du plan de formantion,
    Communication interne et externe (journal interne, salon, créationd e support),
    Recrutement (stagiaires, alternants, CIFR , cadres).
  • ST Ericsson - Assistant RH

    GRENOBLE 2008 - 2009 Mise en place des élections professionnelles,
    Dialogue social
    Suivi du plan de formation,
    Gestion administrative du personnel,

Formations

  • IAE Institut Administration Des Entreprises

    Caen 2009 - 2010 Master 2 Ressources Humaines - Thème de mémoire :
    la gestion des compétences au coeur des passerelles métiers

    Disciplines abordées :
    Droit du Travail,
    GPEC,
    Formation,
    Recrutement,
    Conduite du changement,
    Diagnostic et Management
  • IAE Institut Administration Des Entreprises

    Caen 2008 - 2009 Diagnostic et Management des Organisations - Disciplines abordées :
    Gestion des Ressources Humaines
    Droit du Travail
    Contrôle de gestion
    Innovation

    Projet réalisé :
    Création d'une junior entreprise
  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2005 - 2008 Psychologie du travail

Réseau