Eddy LEBRUN

En résumé

Entreprises

• CMEG - Responsable Ressources Humaines

  2016 - maintenant

• KMG Ultra Pure Chemicals - Responsable Ressources Humaines Multisites

  2010 - 2016 Mise en place d'une démarche de GPEC,
  Développement d'un nouveau SIRH (SAP),
  Relations sociales (tenues des réunions et négociations),
  Recrutement (tout type de profil),
  Formation (du montage du plan à sa réalisation et son suivi),
  Paie (du recueil des variables à la réalisation de la N4DS),
  Administration du Personnel

• NXP - Assistant RH

  2009 - 2010 Suivi de l'accord GPEC,
  Mise en place et identification de passerelles métiers,
  Suivi du plan de formantion,
  Communication interne et externe (journal interne, salon, créationd e support),
  Recrutement (stagiaires, alternants, CIFR , cadres).

• ST Ericsson - Assistant RH

  GRENOBLE 2008 - 2009 Mise en place des élections professionnelles,
  Dialogue social
  Suivi du plan de formation,
  Gestion administrative du personnel,
  

Formations

• IAE Institut Administration Des Entreprises

  Caen 2009 - 2010 Master 2 Ressources Humaines - Thème de mémoire :
  la gestion des compétences au coeur des passerelles métiers
  
  Disciplines abordées :
  Droit du Travail,
  GPEC,
  Formation,
  Recrutement,
  Conduite du changement,
  Diagnostic et Management

• IAE Institut Administration Des Entreprises

  Caen 2008 - 2009 Diagnostic et Management des Organisations - Disciplines abordées :
  Gestion des Ressources Humaines
  Droit du Travail
  Contrôle de gestion
  Innovation
  
  Projet réalisé :
  Création d'une junior entreprise

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2005 - 2008 Psychologie du travail

Réseau

• Benoit BEEN

• Gousset EVA

• Hélène CARON

• Hicham SAIDI

• Marine HUBERT

• Pauline LEVERDIER

• Pelcat CEDRIC

• Sam MARTIN

• Thierry PLET

• Virginie MADELAINE