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Edoardo Rodolfo FACELLO

DOLE

En résumé

Mes compétences :
Leadership and team management
Coaching d'équipe
Gestion centre de profits
Recrutement
Satisfaction client
Animation d'équipe
ELABORATION DE PLANS D'ACTIONS
Elaboration budgets
Suivi reporting
Travail en équipe
Gestion rh

Entreprises

  • KFC RESEAU FRANCHISE - DIRECTEUR MULTISITES/SUPERVISEUR DIJON COTE OR

    2011 - maintenant

  • Kfc - Directeur

    2007 - 2011

  • Kfc - Directeur

    2007 - 2011

  • KFC - DIRECTEUR RESTAURANT

    2007 - maintenant DEVELOPPEMENT DES VENTES AU QUOTIDIEN EN ASSURANT 100% SATISFACTION CLIENTS.
    GESTION OPERATIONELLE ET FINANCIERE DU RESTAURANT.
    RECRUTEMENT ET FORMATION EQUIPE 50 PERSONNES.
    GESTION DES PLANNINGS ET INVENTAIRES HEBDOMADAIRES ET MENSUEL.
    MEP BUSSINNES PLAN LOCAL POUR RECRUTER NOUVEAUX CLIENTS.
    RECRUTEMENT EQUIPE ENCADREMENT 10 PERSONNES SUIVI ET FORMATION.

  • FLUNCH RESTAURANTS FRANCHISE - DIRECTEUR DE CAFETERIA

    2003 - 2007 En charge du recrutement formation gestion du personell respect standard hygiene developpement ventes.

  • SARL WINNER - GERANT SOCIETE

    2000 - 2004 RECRUTEMENT ET FORMATION PERSONNEL.
    GESTION ACHAT ET COMMANDES.
    DEVELOPPEMENT VENTES.
    TENUE COMPTABILITE.
    ELABORATION CARTE PAR SAISON.

  • ROYAL CARIBBEAN INTERNATIONAL - DINING ROOM MANAGER

    Royaume-uni 1996 - 1999 ENCADREMENT EQUIPE DE 90 PERSONNES 32 NATIONALITES DIFFERENTES.
    GERANT DU BON FONCTIONEEMENT RESTAURANT ET GARANT SATISFACTION CLIENTS.
    GESTION RECRUTEMENT ET PLANNINGS.
    GESTION RATIOS.
    GESTION COMPTE EXPLOITATION.
    FORMATION USPH NORMES HYGIENE AMERICAINES.

  • ROYAL CARIBBEAN INTERNATIONAL - MAITRE D

    Royaume-uni 1994 - 1996 ENCADREMENT DES 15 CHEFS DES RANGS.
    SUIVI QUALITE SERVCICE CLIENTS.
    FORMATION ET RECRUTEMENT DE 50 PERSONNES.

Formations

  • IPATS (Formia)

    Formia 1985 - 1990 istituto alberghiero

Réseau

Annuaire des membres :