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Edwige HEBERT

PARIS

En résumé

A l'issu d'un MASTER à l'ESC Troyes, j'ai eu la chance de suivre un parcours qui m'a permis de découvrir 3 univers.

En 2004 je commence ma carrière dans le monde de la prestation informatique, en particulier avec les consultants indépendants que j’étais amenée à positionner sur des missions spécifiques ERP (SAP, Oracle application, SAGE,…)

Puis je rejoins le petit monde du jouet, dans lequel j'ai développé des compétences en communication, salon professionnel, publicité, marketing.

Depuis 2010, date à laquelle j'ai rejoint le groupe DO IT, j’évolue dans l'univers passionnant de l'évaluation de profils professionnels en entreprise. J’aide et je conseille sur des sujets tels que le recrutement, le développement de potentiel, le management, l'intégration et la communication au sein des équipes grâce aux outils développés par THOMAS International (APP, TIG) et le groupe DO IT (MDS, management eurythmique, VEGA 360)

Mes compétences :
Formation
Ventes
Conseil
Accompagnement

Entreprises

  • Groupe DO IT / THOMAS international - Directrice de Missions

    2016 - maintenant
  • Groupe DO IT / THOMAS International - Directrice de Missions

    2016 - maintenant
  • Thomas International / Groupe DO IT - Consultant / Formateur

    2010 - 2016 Ma mission principale consiste à développer des outils d'évaluation sous forme de test.
    L'un d'entre eux, l' APP (Analyse de Profil Personnel) permet de cerner le comportement des individus et d'apprécier l'adéquation avec leur fonction.
    Ce système est une aide pour les entreprises et collectivités dans le cadre du recrutement, de l'évaluation, de la constitution d'équipe et du management.
    Il est rapide, validé, fiable et international.

    Je travaille principalement avec des RH, DRH et DG de la région Ouest ainsi que la région Parisienne.

    Mon rôle est aussi de former, de suivre et d'accompagner les utilisateurs de cet outil.
    Je participe également à des missions d'évaluation et de conseil au sein des organisations.

    Thomas International est le leader mondial, présent dans plus de 60 pays. C'est une filiale du groupe Do it : formation management, développement du leadership.
  • GFT - Business Developer

    2007 - 2007 Prospection commerciale : créer et développer le portefeuille clients
    Rédaction de documents de référencements grands comptes
    Rendez vous clientèle
    Identifier, formuler et analyser les demandes de missions
    Négociations Tarifaires, et contractuelles avec les services achats
    Assurer le suivi commercial, et un rôle de conseiller auprès des clients
  • Canal Toys - Coordinatrice Communication

    2007 - 2010 Organisations Salons / Évènementiels
    Coordination de la communication externe : magazine, pub TV, parrainages, Sponsoring.
    Coordination de la communication interne : informations sur les nouveaux produits, nouvelles licences, informations marché.
    Organisation d’Opérations PLV et aide à la vente.
    Organisation d’événements Internes : formation produits, séminaires, …
    Elaboration et Gestion du budget communication en collaboration avec le responsable marketing : Salons, communications, PL
  • ERENIS - Responsable Immobilier

    2006 - 2007 Développer le réseau fibre optique d’ERENIS sur Paris
    Prospection et Négociation Conseil syndicaux et Syndic de Copropriété.
  • Computer Futures Solutions - Consultant recrutement ERP

    Londres 2004 - 2006 Prospection, développement de compte
    Gestion de compte
    Rendez-vous client
    Rédaction d’annonces
    Qualification de candidats Freelance ERP
    Négociation Tarifaire avec les services achats
    Rédaction de documents de référencements grands comptes
    Gestion administrative des contractants

Formations

Réseau

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