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Elisabeth BOISSY TURCIUS

PARIS

En résumé

Les expressions de mes clients concernant 7RH : Leadership, Energie, Engagement, Convictions,Team Building, Accompagnement & Pragmatisme !





Mes compétences :
Négociation commerciale
Gestion des talents
Gestion des compétences
Formation
Stratégie RH
conduite du changement
Développement RH
Recrutement

Entreprises

  • 7RH, www.7rh.fr - Directrice & Fondatrice

    2011 - maintenant Développement d’un nouveau modèle de prestations centré sur le Faire, Faire Ensemble et Faire jusqu’au bout.

    Piloter les projets de management en régie,
    Accompagner les responsables de ces entreprises et Transférer nos méthodes.

    Thématiques d'intervention 7RH : conduite du changement, performances des actions RH, performance du management, performance du binôme RH/Manager, management du capital humain, mise en place de SIRH, attractivité de l’entreprise et recrutement, évaluation des compétences et des performances.

    Des références clients :
    UCANSS : Élaboration du Schéma Directeur des Ressources Humaines
    SNCF branche Voyages : pilotage d’un projet de management des carrières des cadres
    SNCF branche Infra : co -pilotage d'un projet de management des talents 

    INRA : accompagnement de directeurs de recherches sur leurs problématiques de management

  • APEC, conseils en communication recrutement et gestion des carrières des cadres - Directrice Marketing Operationnel

    2009 - 2010 20 personnes (managers, chefs de produit), membre du comité de direction
    Créer et manager le département
    Gérer un budget >1M€
    Contribuer à la définition et mise en place d’une nouvelle organisation centrée clients
    Piloter un groupe de managers pour faciliter l'appropriation de nouvelles pratiques de management
    Piloter le prêt à prester et le prêt à vendre
    Animer des séminaires (50 à 150 personnes)
    Piloter les opérations de développement des compétences des consultants
    Superviser la production des salons recrutement internationaux, nationaux et régionaux et des chats recrutement

  • APEC - Responsable de Centre

    Paris 2005 - 2009 Développement du CA (300%) et des parts de marché (+40%)
    Développement des compétences de l’équipe
    Négociation de contrats et supervision de la production.
    Pilotage de partenariats avec CCI, OPCA, Universités, Ecoles d’Ingénieurs

  • APEC - Manager de Projets RH

    Paris 1998 - 2005 Mise en place de cette fonction en transversal
    Management fonctionnel de 50 consultants seniors : pilotage et formation
    Négociation de contrats
    Conception, Animation de formations et Accompagnement d’entreprises au pilotage de systèmes d’évaluation des performances, gestion des talents recrutement (80 à 100 jours de production/an)
    Accompagnement de DG DRH , animation de CODIR
    Pilotage de projets de conception de nouvelles formations en recrutement et gestion des carrières

  • APEC - Consultante

    Paris 1995 - 1998

  • IFMA,FBS, UNIVERSITE D'AUVERGNE - Chargée de Conférences Associée

    1993 - maintenant Enseignement du management des RH, du management de projet,
    Animation de séminaires de management d'une équipe, de négociation,
    Accompagnement à la mise en oeuvre du projet professionnel,
    Animation de séminaires en développement personnel.

  • PREFECTURE AUVERGNE - Conseiller Emploi Formation

    1993 - 1995

  • CLEFS - Consultante RH

    1986 - 1991

Formations

Réseau

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