Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Gestion de projets
Relations sociales & syndicales
Aptitudes relationnelles
Cr�ativit�
Entreprises
Nokia Siemens Networks
- RRH / HR Consultant
ST OUEN2013 - maintenant
Siemens Audiologie
- Chargée de mission RH
2012 - 2012- Accompagnement du processus de Stand Alone de la filiale (recrutement, entretiens annuels d'évaluation, formation...)
- Support juridique
- Analyse et amélioration des process RH
- Participation à l'application du PSE
- Gestion du Plan de Départ Volontaire
- Contact avec les organisations syndicales
- Quotidien RH
Gemalto
- Chargée de mission RH
Meudon2011 - 2011Création du "Guide du salarié" (présentation de toutes les règles RH, document de 70 pages) pour les salariés de Gemalto France :
- Elaboration d'un cahier des charges
- Audit du besoin au près des RRH France
- Exploitation et mise à jour des sources existantes (accords d'entreprise, réglement intérieur, intranet...)
- Veille juridique des règles applicables
- Rédaction du document
- Validation par les managers
- Présentation du document
- Travail en collaboration avec le service Communication interne : forme du document, support de diffusion, communication...
Groupe Optimark
- Assistante Juriste en Droit Social
Aix-en-Provence2010 - 2010- Rétroplanning des élections et réelections des Instances Représentatives du Personnel au sein des filiales
- Suivi des contentieux
- Gestion des ruptures conventionnelles (salarié protégé, CDI, contrat de professionnalisation)
- Rédaction de contrat (CDI, CDD, CIDD & Intérim)
Société Générale
- Assistante Ressources Humaines
PARIS2009 - 2009Gestion administrative des Auxiliaires vacances (35 personnes)
- Recrutement
- Rédaction de contrat
- Suivi des dossiers
- Accueil et formation
