Mes compétences :
développement RH
Formation
Recrutement
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Entreprises
STEF
maintenant
STEF
- Responsable Formation STEF Logistique
2013 - maintenant
STEF
- Chargée de développement RH
2010 - 2013Direction d’Activité Grandes et Moyennes Surfaces – 1100 personnes – 16 sites
Support aux RRH et Directeurs de sites :
• Recrutement: Profils cadres et non cadres, gestion des mobilités internes, participation aux évaluations internes et aux revues de personnel.
• Formation : Consolidation des plans des différentes filiales, suivi des budgets, mise en place de sessions de formation.
• Conseil juridique auprès des opérationnels.
2006 - 2010- Coordinateur RH de la Direction Technique de la Division.
- Développement professionnel (recrutement, mobilité, people review).
- Compensation & Benefits (politique salariale, coordination du plan de Stocks Options, consolidation des rémunérations variables).
- Responsable relations écoles (coordinatrice pour la Division, participations aux forums écoles).
- Formation : Consolidation du Plan & réalisation du Bilan pour une BU de la Division.
THALES INTERNATIONAL
- Chargée de Ressources Humaines
Courbevoie2006 - 2006Stage de 8 mois auprès du Responsable RH:
- Mobilité Internationale (suivi des expatriations)
- Recrutement et gestion du suivi des VIE (30 VIE), des careers 1rst.
- Support sur le déploiement des actions de développement RH(People Review, mobilité, expatriation)
- Etudes sur les rémunérations
PSA Peugeot Citroen
- Chargée de recrutement
Rueil Malmaison2004 - 2005Stage de 8 mois puis CDD de 3 mois au sein du service Recrutement des Ingénieurs et Cadres:
- Recrutement des stagiaires de fin d’études et des apprentis de Bac à Bac+5.
- Sélection des candidats, entretien et prise de décision finale en collaboration avec l’opérationnel.
- Participation aux forums et au pré-recrutement dans les écoles.
