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Elisabeth RICHARD

MALLEMORT DE PROVENCE

En résumé

De formation scientifique, (maîtrise de Biologie des organismes et des populations-Biologie Végétale), j'ai obtenu un D.E.S.S complémentaire en aptitude à l'administration des entreprises ( en un an).
Je présente un profil double compétence.
Ce qui compte en priorité c'est l'entreprise ou l'organisme et le secteur d'activité dans lequel ils évoluent, plutôt que le poste en lui-même.
Je souhaite partager mon enthousiasme et ma polyvalence, mes compétences, mon expérience humaine et professionnelle, ma ténacité avec l'équipe qui m'accueillera.

Mon parcours professionnel: atypique et dicté par l'opportunité.
Dix sept ans dans la Grande Distribution, dont six en tant que Chef de Rayon et plus de dix en tant que Gestionnaire administrative du personnel.
Actuellement en mission pour un consultant indépendant, dont le domaine d'activité comprend, entre autres, l'évaluation des politiques publiques.

Mon objectif:

Découvrir un autre univers professionnel, un autre environnement.
Parce qu'il n'y a rien de plus enrichissant que la diversité,tant du point de vue de l'entreprise que de celui du collaborateur.

Mes compétences :
Horticulture
Flore
Gestion administrative du personnel
Management d'équipe
Biologie végétale
Aménagements paysagers
Secretariat
Droit du travail

Entreprises

  • Promesse de Fleurs.com - Rédactrice web fiches produits

    2014 - maintenant

  • MB CONSULTANT - Enquêteur vacataire, agent de saisie de données

    2013 - 2014

  • HYPERMARCHE - Gestion Administrative du Personnel - RH

    2000 - 2011 Pédagogie, discrétion, rigueur et ténacité:

    Droit du Travail et Convention Collective
    Organisation des élections IRP
    Rédaction de courriers divers
    Etablissement des DUE.
    Etablissement des contrats de travail sur lociciel.
    Suivi des pointages horaires.
    Préparation des éléments de paye (tableur excel).
    Etablissement des documents de synthèse et d’analyse.
    Suivi des dossiers disciplinaires et de litige.
    Suivi des visites médicales et suivi des équipements individuels de sécurité.
    Gestion des congés payés.
    Demande de prise en charge des formations.

  • HYPERMARCHE - Chef de Rayon

    1994 - 2000 Bonne condition physique, résistance au stess, créativité:

    Gestion comerciale
    Management
    Législation sanitaire et sociale

  • CRAM Nord Picardie - Stagiaire Technicienne de Laboratoire

    1989 - 1989 Technicienne de laboratoire, au sein d’une équipe de 9 salariés :
    Mise au point d’une méthode de dosage des hydrocarbures polycycliques aromatique, dans le cadre de la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles:

    Traitement d’échantillons et procédures analytiques :

    .Dosage et hydrocarbures aromatiques
    .Dosage des aldéhydes formiques
    .Dosage de métaux

    Encadrée par la responsable du laboratoire et ses collègues, j’ai participé à la mise au point d’une méthode de dosage de 16 hydrocarbures polycycliques aromatiques par HPLC.
    .Données physicochimiques et toxicologiques
    .Prélèvements
    .Mise au point analytique (conditions chromatographiques, détermination des longueurs d’onde d’excitation et d’émission)

    -Utilisation d’appareils comme le chromatographe en phase liquide et le spectromètre d’absorption atomique.
    -Mission d’utilité publique pour la détection des substances cancérogènes dans l’atmosphère.

Formations

  • IAE

    Lille 1991 - 1992 Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises

  • U.S.T.L FLANDRES ARTOIS (Villeneuve D'Asq)

    Villeneuve D'Asq 1986 - 1991 Maîtrise de Biologie Végétale

    BILOGIE VEGETALE - Mention Assez-Bien
    Botanique, physiologie végétale, biologie moléculaire, règne fongique, pédologie, biotechnologies, génétique.

  • Lycée Faidherbe

    Lille 1983 - 1986 Sciences de la Nature et de la Vie

    Baccalauréat D - Mention Assez-bien.

Réseau

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