Elise GUILLOT

En résumé

Entreprises

• Ets Chapat et Cie - Responsable Paie et Administration du Personnel

  2017 - maintenant Paie :
  Gestion de la paie et des soldes de tout compte
  Gestion des charges mensuelles, trimestrielles, et annuelles
  Mise en place de tableau de suivi
  Refonte du paramétrage du logiciel de paie
  
  Comptabilité :
  Mise en place d'un suivi des comptes sociaux
  Relation avec les commissaires aux comptes
  Suivi d'un contrôle URSSAF
  
  Administration du Personnel :
  Mise en place d'un système des gestion des présences et des absences
  Simplification de la gestion administration du personnel
  
  Management :
  Encadrement d'une équipe de 2 personnes
  Formation au métier de la paie
  

• Mcs Groupe - Responsable Gestion et Administration du Personnel

  2006 - 2017 Paie :
  Gestion de la paie et des soldes de tout compte.
  Gestion des charges mensuelles, trimestrielles, et annuelles.
  Etablissement des déclarations annuelles.
  Mise en place et suivi de tableaux de bords, et requêtes.
  Calcul de l'intéressement et de la participation.
  Suivi des indemnités journalières maladies, maternités.
  
  Comptabilité :
  Passation des écritures comptable de la paie.
  Justification des comptes comptables sociaux.
  Etablissement et suivi du budget de la masse salariale et des coûts annexes.
  Relation avec les commissaires aux comptes.
  
  Administration du personnel :
  Etablissement des contrats de travail, des avenants, et des attestations.
  Gestion des absences et des horaires.
  Suivi des effectifs.
  Création de documents administratifs comme le BSI et fiche individuelle.
  Etablissement des rapports (NAO et annuel).

• ADP - Gestionnaire de Paie

  Nanterre 2001 - 2006 Paie:
  Gestion de la paie et des soldes de tout compte (environ 700 paies).
  Gestion des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  Etablissement des déclarations annuelles.
  Mise en place et suivi des tableaux de bords, et requêtes.
  Gestion de projet et plan d'action.
  Formation des nouveaux gestionnaires de paie à l'utilisation de l'outil Hypervision et aux méthodes de travail.
  Référent d'une équipe de 15 personnes.
  Management de 2 stagiaires.

• Cabinet PBS Conseil - Assistante Paie

  2000 - 2001 Paie :
  Gestion de la paie et des soldes de tout compte.
  Gestion des charges mensuelles, trimestrielles, et annuelles.
  Etablissement des déclarations annuelles.
  
  Administration du personnel :
  Etablissement des contrats de travail et documents annexes.

• Société Hotelière Concorde - Aide Comptable

  1997 - 2000 Paie :
  Gestion de la paie et des soldes de tout compte.
  Suivi des indemnités journalières maladie, maternité, et accident de travail.
  Suivi des oppositions de salaire, et acomptes.
  Suivi de tableaux de bords.

• Renault - Stagiaire

  Boulogne-Billancourt 1997 - 1997 Administration du personnel :
  Création et mise à jour "Salariés".
  Suivi des indemnités journalières maladie, maternité.

Formations

• IFOCOP

  Versailles 1997 - 1997 Diplôme

• Ist Pigier

  Cherbourg 1990 - 1993 Niveau BTS

• Lycée La Providence

  Avranches 1988 - 1990 Baccalauréat Professionnel Bureautique

• Lycée La Bucaille

  Cherbourg 1986 - 1988 BEP

Réseau

• Alexandre JONART

• Armelle GUILLOT

• Audrey PETITOU

• Capucine DE BARRAU

• Emmanuel PERESSINI

• Franck HEBERT

• Grégoire GUIBAL

• Sylvie FAUVET

• Thierry SUREL