PARIS
Plus que jamais l'avenir de l'entreprise dépend de sa capacité à affronter la concurrence. Pour être compétitive, je l'aide à identifier les compétences nécessaires et je mets en place un management par les compétences, centré sur les besoins stratégiques de l'organisation.
J'organise les formations individuelles ou collectives adéquates. J'évalue les apports de ces actions de formation. En concertation avec les partenaires sociaux, je veille à l'employabilité des collaborateurs.
Enfin, adepte d'une organisation apprenante, je veux contribuer à insuffler un désir d'apprentissage permanent en créant des dispositifs de capitalisation et de transfert des expériences et compétences présentes dans l'entreprise.
Mes spécialités :
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Formation professionnelle
- Communication interne / RSE
Mes compétences :
maîtrise du cadre légal de la formation profession
conception de modules de formation et animation
conception et mise en oeuvre de projets GPEC
mise en place d'une université interne
communication interne et RSE
management d'équipe
gestion des talents et de la performance
