Mes compétences :
Droit du travail
Gestion de la paie
Administration du personnel
Ressources humaines
Entreprises
Jyväskylän kaupunki
- Gestionnaire paie
2018 - maintenantEtablissement des bulletins de salaires pour les fonctionnaires et les salariés de la ville de Jyväskylä.
Jyväskylän kaupunki
- Gestionnaire paie stagiaire
2018 - 2018Etablissement des bulletins de salaire pour les salariés et les fonctionnaires de la ville de Jyväskylä.
BOLLORE MAINGUET 35
- Collaborateur social
2011 - 2016Responsable d’un portefeuille d’une cinquantaine de clients, j’établissais, dans un contexte multi-conventionnel, environ 200 bulletins de salaire chaque mois. Le poste que j’occupe est axé sur le traitement de la paie et l’administration du personnel (gestion des entrées, des sorties, de la maladie et de l’accident, …). Je rédigeais des contrats de travail et conseillais chaque client pour toute question relative à la vie de ses salariés dans l’entreprise. À la demande du client, j’effectuais certaines procédures (rupture conventionnelle, licenciement, élections professionnelles, …) ou je l’accompagnais dans la mise en place de ces procédures, selon ses besoins et ses souhaits. J'ai également été amenée à former des stagiaires et de nouveaux embauchés.
GEIREC
- Collaborateur social
Rennes2010 - 2011Responsable portefeuille paie : traitement de la paie, gestion des dossiers clients en matière de droit social, conseil à l'employeur (embauche, rupture de contrat, événements intervenant au cours du contrat de travail)...
SOLUCIAL (BOLLORE MAINGUET 35)
- Collaborateur social en contrat de professionnalisation
2009 - 2010- création de nouveaux dossiers clients,
- établissements des bulletins de paie,
- déclarations de charges sociales (DUCS/DADS-U/DNA),
- gestion des salariés de leur entrée dans l'entreprise à leur sortie,
- contrats de travail
- élaboration de procédure de mise en place des DP
- établissement taxes d'apprentissage et contribution à la formation continue
- secteurs bâtiment, travaux publics, transport, hôtels-cafés-restaurants,...
IUFM de Beauvais
- Professeur des écoles
2006 - 2008Organisation : Savoir travailler en équipe, être précis et ponctuel dans son travail, savoir prendre des initiatives.
Pédagogie : savoir transmettre des connaissances, concevoir un atelier, organiser un cycle d’apprentissage, concevoir et mettre en œuvre un projet, concevoir et mettre en œuvre un dispositif d’évaluation, encadrer des groupes.
Communication : savoir adapter sa communication selon le public, prendre la parole en public, pratiquer l’anglais et l’espagnol à l’oral et à l’écrit.
Relations individuelles, relations collectives, droit de la sécurité sociale, responsabilité pénale et civile de l'employeur, sociologie des relations professionnelles, paie, outils de gestion des ressources humaines, SIRH, communication, management.
