CHARLEVILLE MÉZIÈRES
Conseil en orientation, appui au projet professionnel
Analyse de la demande et de l'expérience professionnelle
Evaluation des compétences, des connaissances, des aptitudes, de la personnalité, de la motivation
Repérage des besoins et potentialités du marché, des territoires
Appui à la construction de projet professionnel
Accompagnement du projet
Accompagnement du reclassement et des reconversions
Information sur les dispositifs et les démarches
Accompagnement et sécurisation de la reconversion : diagnostic du besoin, analyse du parcours professionnel, identification/confirmation du projet, définition d'une stratégie de recherche d'emploi ou d'un parcours de formation, accompagnement dans les démarches de prospection
Suivi en emploi
Réalisation de bilans
Réalisation de bilans de compétences
Réalisation de bilans de maintien dans l'emploi ou d’évolution professionnelle pour des travailleurs handicapés
Conseil en formation
Analyse de la faisabilité du projet
Repérage des écarts de compétences, des besoins en formation
Ingénierie pédagogique : construction de parcours de formation
Conseil sur les financements mobilisables
Accompagnement des salariés menacés de perte d'emploi dans les entreprises en difficulté
Information des salariés sur leur rupture d'emploi potentielle
Aide des salariés dans leurs démarches administratives
Réalisation d'un premier bilan
Accompagnement des premières actions de reclassement
Animation d'ateliers, de groupes de travail, d'actions de sensibilisation
Animation d'ateliers et de groupes sur les thématiques : accompagnement au changement, exploration de soi et de l'environnement, analyse de son expérience et de ses compétences, découverte et connaissance des métiers, se situer par rapport à un projet d'emploi, estimer sa mobilité professionnelle, stratégie de prospection des entreprises, préparation/simulation d'entretien, techniques de recherche d'emploi
Etudes de diagnostics
Etudes de postes, élaboration de cartographies emplois / compétences
Etudes prospectives sur les secteurs et/ou les filières professionnelles
Conseil en recrutement
Etude de postes
Evaluation/sélection de candidats
Restitution et proposition de candidats
Mes compétences :
Accompagner
animer
Animer un groupe
Bilans de compétences
Informer
