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Elodie BLONDEL

ROUEN

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Chargée de ressources humaines

Mes compétences :
Droit social
GPEC
Gestion contrats jeunes
RH access
Droit du travail
Microsoft office
Ressources humaines
Médiation
Insertion
Gestion de projet RH
Recrutement france
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Formation

Entreprises

  • Luneau Technology - Chargée de Ressources Humaines

    2017 - maintenant

  • OPCALIA - Assistante Formation

    PARIS 9 2016 - maintenant

  • Sanofi - Généraliste RH

    Paris 2015 - 2016 Périmètre : 750 salariés – Secteur : Industrie Pharmaceutique – Profils : Fonctions Supports, Cadres

    Anglais professionnel : Managers anglophones
    Contexte : Changement CEO, restructuration, projet de réorganisation
    Recrutement (CDI – CDD – Intérim): Recensement besoins, publications offres, tri CV, entretiens, sélection, proposition, intégration
    Carrières : participation à la revue de salaire-calibration
    Administration du Personnel : Contrats, transferts, avenants télétravail, gestion entrées/sorties
    Mobilité Internationale : Administration des transferts internationaux
    Formation : gestion formations hors plan
    Gestion apprentis et stagiaires : Coordination managers/prestataires, développement viviers internes, évaluations

  • GlaxoSmithKline - Apprenti Gestionnaire RH

    Marly-le-Roi 2014 - 2015 Périmètre : 3000 salariés – Secteur : Industries Pharmaceutiques – Profils : Fonctions Supports, Pharmaciens, site de production

    Contexte : Ré internalisation gestion alternants et stagiaires
    Création & mise en place d’une plateforme France Alternance & Stage : Création de procédures, formulaires, harmonisation France, reporting.
    Gestions apprentis et stagiaires : Recensement des besoins, rédaction et publication des offres, Tri de CV, entretiens, relations écoles, OPCA, CCI, intégration, forums écoles
    Administration du Personnel : Gestion administratives des contrats d’alternances et conventions de stages
    Projets RH : Développement partenariat EHPAD pour le traitement des réponses négatives

  • Conseil Régional de Haute-Normandie - Chargée de mission RH

    Rouen Cedex 1 2012 - 2012 Périmètre : 400 agents – Secteur : Fonctions Publiques - Profils : agents territoriaux Cat. A,B,C

    Stage 4 mois + CDD 3 mois

    Gestion sociale : Réalisation du bilan social de la collectivité 2011
    (Recueil des données du bilan, Extraction Business Object, Tableaux de bords, Analyses et bilans statistiques, Mise en forme du bilan)

    Recrutement :Salon de l'emploi public 2011,Présentation des fiches de postes, Réception des candidatures et entretiens sur le stand.

    Relations sociales : Réunions de suivis & Présentations du bilan social aux partenaires sociaux et Elus
    Données RH : Recueils des données des services, extraction des données dans Business Object, tableaux de bord croisés dynamiques

    GPEC : Analyse et bilan des entretiens d’évaluations individuelles du personnel du siège

  • Association Emergence - Conseillère en insertion socioprofessionnelle

    2011 - 2011 Stage de fin d'étude
    Remplacement congés maternité

    Accompagnement vers l'emploi
    Construction du projet professionnel
    Accompagnement à la santé
    Aide à la mise en place de dossier VAE
    Animation de session "au top pour un job" (simulation entretien, rédaction CV et lettre de motivation)
    Entretien du réseau de partenaires (organismes de formations et entreprises)

  • Auchan - Hôtesse de caisse

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2012 Hôtesse de caisse - CDI étudiant _ 15 heures par semaines

Formations

Réseau

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