RÉGION DE PARIS
Passionnée des Ressources Humaines et particulièrement de la formation, je crois qu’en chacun de nous existe un potentiel à déployer. Convaincue qu’investir dans la richesse humaine, c’est garantir la pérennité et la compétitivité de l’entreprise !
Dynamique, organisée et engagée à développer la performance Humaine, j’ai une riche expérience de 10 ans dans les Ressources Humaines qui me permet d’accompagner les entreprises et les organisations à s’adapter aux transformations du monde du travail.
En véritable HR Business Partner, mes actions s’inscrivent dans le développement d’un sens du service client de qualité et une approche opérationnelle indispensable pour évoluer dans un contexte économique aussi dynamique qu’exigeant.
Aujourd’hui, je souhaite relever de nouveaux challenges au sein d’une organisation qui s’engage à faire de la formation un véritable investissement, facteur de compétitivité et d’employabilité.
Mes principales compétences clés:
• Définition et élaboration du Plan de Formation interne annuel de l'entreprise en collaboration avec des managers et la DRH.
• Analyse des besoins de formation
• Définition des objectifs
• Organisation de sessions de formation
• Maîtrise des aspects légaux de la Formation professionnelle.
• Optimisation du financement et suivi budgétaire.
• Négociation avec les Organismes de Formation
Je suis disponible immédiatement sur Paris et proche région parisienne
Mes compétences :
Relations sociales
Optimisation des outils RH
Gestion des contentieux
Législation de la formation continue
Ingéniérie de formation
Communication Interne
GPEC
Veille sociale
Droit du travail
Accompagnement au changement
Connaissance CCMX
Maîtrise du pack office
Pas de formation renseignée
