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Elodie NOUGAR

Paris

En résumé

Après deux années d'alternance réalisées au sein d'Orange, en qualité d'apprentie RH généraliste, pour valider mon master, j'ai poursuivi dans une autre entité du Groupe en tant que Responsable RH d'une agence comptant une centaine de collaborateurs, dans le cadre d'un CDD de 18 mois.

Forte de cette expérience qui m'a permis de monter en compétences sur divers domaines RH, j'ai saisi l'opportunité à la suite de mon contrat, de réaliser un de mes rêves : partir en tour du monde pendant près de 10 mois.

De retour sur la scène professionnelle depuis Janvier 2019, je suis à la recherche d'un nouveau défi, à Toulouse ou sa périphérie, à compter de cette date.

Pour toute opportunité et/ou partage sur des thématiques RH, vous pouvez me contacter par e-mail à l'adresse suivante : elodie.nougar@gmail.com

Au plaisir d'échanger !

Elodie

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Audit
Human Resources
LinkedIn
Microsoft Outlook

Entreprises

  • Orange - Responsable RH

    Paris 2016 - 2018 Responsable RH en charge du déploiement de la politique RH de la Direction Entreprise France d'Orange et de l'animation RH au sein d'une entité de plus de 100 collaborateurs
    * Relations Sociales
    - Préparation et animation des Questions DP, Interventions en CHSCT, Animation des multilatérales.
    - Mise en place des élections professionnelles 2017 sur l'entité.
    * Rétribution
    Déploiement de la politique rétribution au sein de l'entité conformément à ses priorités et en respect avec l'accord salarial et les revues du personnel co-construites chaque année avec les managers.
    * Animation RH
    - Soutien quotidien à la ligne managériale sur des thématiques RH de niveau 2 et sur des situations individuelles complexes,
    - Communications RH à tous les niveaux (veille actualité RH).
    - Animation autour du télétravail dans l'entité
    * Gestion Individuelle
    - Gestion du télétravail,
    - Aide à la préparation des dossiers retraites et rédaction des TPS (+ entretiens),
    - Rédaction des contrats (CDI, alternants, conventions de stages),
    - Entretiens à la demande des salariés sur divers domaines.
    * Recrutement (stagiaires, alternants, mobilités du personnel Orange dans l'entité)
    * Accompagnement entretiens
    Préparation des candidats internes aux entretiens de recrutement et de promotions.
    * Digital RH
    Acculturation des collaborateurs au digital conformément à la Promesse Orange "Etre un Employeur Digital et Humain".
    * Lancement Dispositif Managers2020
    Parraine de l'entité dans le déploiement du Dispositif en 2017 (Communications + suivi)

  • Orange - Apprentie RH généraliste

    Paris 2014 - 2016 Apprentie RH généraliste en charge de plusieurs missions sur les 2 années de contrat :
    * Gestion Individuelle :
    - Référente des temps partiel seniors / mécénat de compétences et des alternants
    - Création d'une trame d'entretien permettant l'évaluation des alternants + participation aux entretiens
    - Elaboration des contrats d'alternance (app et pro)
    - Gestion des télétravailleurs (suivi télétravail + rédaction protocole de télétravail)
    * Accueil des nouveaux arrivants ( 3 / an)
    * Chantier Compétences sur un Département
    - Participation dans le lancement du Dispositif Accompagnement Personnalisé (DAP) : outil permettant d'accompagner les vendeurs pour optimiser au mieux leur montée en compétences.
    - Mise en place d'une cartographie des compétences pour le départements des Assistants Commerciaux
    * Etude Rétribution
    - Objectif : Outil du service RH permettant d'avoir une vision globale sur l'ensemble des collaborateurs en terme de rétribution et de mettre en œuvre des corrections salariales, si besoin.
    * Soutien à l'équipe RH
    - Suivi RH, aide au pilotage de l'outil décompte temps de travail, mise à jour de l'affichage obligatoire des sites, élaboration des revues du personnel, participation aux réponses DP, gestion des arrêts de travail, assistances diverses aux alternants et managers...

  • Eiffage - Stagiaire

    Vélizy-Villacoublay 2014 - 2014

  • Henry Schein - Hôtesse d'accueil

    Melville 2013 - 2013

  • Monoprix, Babou, Picard - Employée libre-service

    2010 - 2014 Compétences et qualités développées :
    - Polyvalence
    - Gestion du stress et des priorités
    - Sens du relationnel (contact régulier avec la clientèle)
    - Esprit d'équipe

Formations

  • Toulouse 1 Capitole

    Toulouse 2014 - 2016 Master Droit Management Social de l'Entreprise

    En alternance sur deux années
    Mention bien
    - Relations individuelles de travail
    - Rapports collectifs
    - Gestion des Ressources Humaines
    - Audit et pilotage social

  • Université Descartes

    Malakoff 2010 - 2014 Licence Droit

    Mention Assez Bien

Réseau

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