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Elodie RODRIGUES

Paris

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil !

Passionnée de Ressources Humaines et curieuse de découvrir toujours un peu plus ce domaine, n'hésitez pas à partager articles et bonnes pratiques.

Bonne visite

Elodie

Mes compétences :
Relationnel
Ressources humaines
Recrutement
Audit social
Conseil RH
Sécurité au travail
Ingénierie de formation
Gestion du personnel
Animation de formations
Accompagnement
Animation de réunions
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • Formaposte Méditerranée - Responsable Projet Formation

    Paris 2016 - maintenant Au sein du CFA des métiers de La Poste, j'accomplis diverses missions :

    - Recrutement des apprentis et alternants (env. 100 entretiens de recrutement/an)
    - Pilotage et coordination de sessions de formation en alternance en lien avec les équipes enseignantes des partenaires éducatifs, les formateurs et les équipes tutorales de La Poste sur le territoire de l'ex Languedoc-Roussillon (de Nîmes à Perpignan)
    - Accompagnement et suivi de groupes d'apprentis et alternants tout au long de la formation (7 à 10 groupes en simultanée)
    - Accompagnement individuel de chaque apprenti tout au long de son parcours en veillant au respect des conditions de formation et des objectifs pédagogiques (entre 90 à 110 apprentis/an)
    - Animation de journées d'accueil, séminaires de cohésion, formations (tutorat), échanges de pratique, réunions de suivi et débriefings
    - Recrutement et intégration des collaborateurs (tutorat)
    - Pilotage, suivi et amélioration continue des dispositifs en fonction de l'évolution des métiers et de la stratégie Entreprise en qualité de Chef Produit des dispositifs métiers de la qualité (BAC+3) et des dispositifs RH (BAC+3 à BAC+5)
    - Participation aux projets internes (projet d'établissement) et pilotage de lot
    - Pilotage et contribution aux projets d'ingénierie de formation
    - Suivi de la relation client (3 directions différentes de La Poste)
    - Participation aux actions de promotion du CFA (salons, forums, Instagram)
  • Sup'Exup - Formatrice en Recrutement

    2016 - maintenant Ingénierie pédagogique (cours et partiels)
    Interventions ponctuelles (2 à 4 jours/an) auprès des promotions de Licence et Master RH sur le module "Recrutement"
  • Institut Clavis - Chargée du Service Inscriptions

    2014 - 2015 Gestion et suivi opérationnel des formations

    Facturation des formations

    Participation au déploiement du logiciel interne
  • Transports de l'agglomération de Montpellier - Chargée de recrutement

    2012 - 2014 Mise en oeuvre du processus de recrutement :
    - recherche de candidats
    - entretien de recrutement
    - relation avec les agences de travail temporaire et cabinets de recrutement

    Gestion des recrutements saisonniers (mai/octobre soit environ 300 contrats)

    Mise en place du logiciel de recrutement
    Formation de la population cadre au portail manager du logiciel de recrutement

    Projet référentiel emploi :
    - rédaction des descriptifs de fonction et d'emploi
    - participation au groupe de travail et au Comité de Pilotage

    Etablissement des contrats de professionnalisation

    Recrutement et suivi des stagiaires

    Communication RH :
    - participation à la refonte du module RH du site institutionnel
    - création du livret d'accueil

    Participation au diagnostic de l'accord intergénérationnel
  • Cogitis - Assistante Ressources Humaines

    Montpellier 2012 - 2012 Assistanat en Ressources Humaines :
    - actualisation et refonte du document unique avec les documents à présenter au CHSCT (rapport et programme annuel de prévention des risques professionnels)
    - veille juridique concernant les sujets de prévention et santé au travail
    - études juridiques concernant les relations individuelles avec les salariés
    - gestion administrative du personnel (suivi des absences ; mise à jour des dossiers du personnel ; états de suivi pour l'établissement de bilans obligatoires)
    - participation au dépouillement des entretiens annuels sur la partie GPEC
    - suivi administratif du plan de formation

    Thème du mémoire : actualisation et refonte du document unique
  • CYRPEO - DISCOVER FRANCE - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 Assistanat en Ressources Humaines :
    - Diagnostic social
    - Mise en place du registre unique du personnel
    - Élaboration de l'affichage obligatoire
    - Gestion des visites médicales

    Assistanat de direction :
    - Gestion de la facturation
    - Accueil téléphonique
    - Contribution à l'organisation logistique des séjours vendus

    Thème du mémoire : réalisation d'un audit social
  • Bailbrook House Hotel - Angleterre - Assistant Manager

    2009 - 2009 Découverte du milieu professionnel à l'étranger et perfectionnement de l'anglais :
    - réalisation de tâches administratives liées aux réservations clients
    - accueil physique et téléphonique
  • Kawneer France - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 Assistanat en Ressources Humaines :
    - soutien pour l'établissement du bilan de formation
    - soutien pour la mise en place d'un logiciel de gestion des temps
    - participation à des missions HSE
    - participation à une procédure de dénonciation d'un usage
    - participation à une procédure de reclassement
    - gestion des dossiers du personnel

Formations

  • IFCEES - UFR Psycho, Sc. De L'Educat°.

    Montpellier 2013 - 2014 Master 2 Professionnel "Responsable d'Evaluation, de Formation et d'Encadrement"

    Mémoire : "Contribution des sciences de l'éducation à la valorisation des pratiques managériales".
  • Sup' Exup Montpellier

    Montpellier Aéroport 2012 - 2013 Master européen 2 RH spécialisation Recrutement & Formation

    Major de promo
    En stage chez TaM (Transports de l'agglomération de Montpellier)
    Thèse professionnelle : " Descriptifs de fonction : socle de l'optimisation du recrutement et de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences"
    Synthèse en anglais : "Job description: Recruitment base and projected management of jobs and skills optimization"
  • Sup' Exup Montpellier

    Montpellier Aéroport 2011 - 2012 Master européen 1 RH

    Stage chez Cogitis
    Mémoire : " Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels : objectif sécurité chez Cogitis"
  • Sup' Exup Montpellier

    Montpellier Aéroport 2010 - 2011 Licence DEESARH

    Major de promo
    En alternance chez Cyrpeo / Discover France
    Mémoire : "Comment mettre en place une première organisation Ressources Humaines chez Discover France en utilisant les méthodes de l'audit social ?"
  • Lycée Jean Mermoz

    Montpellier 2008 - 2010 BTS Assistant Manager

    Stages chez Kawneer France et au Bailbrook House Hotel
  • Lycée Louis Feuillade

    Lunel 2004 - 2007 BAC Economique et Social

    Mention AB

Réseau