BLEDINA, GROUPE DANONE
- Chargée Relations Sociales
LIMONEST2013 - 20141500 salariés (3 établissements) - dans un contexte de transformation majeure
* Gestion des relations sociales (CE, DP et CHSCT Siège et Force de Vente) en lien avec 3 organisations syndicales
* Coordination de la mise en œuvre d'un plan de départ volontaire (19 mobilités externes, 8 mobilités internes
* Co-négociation et déploiement des accords d'entreprise (contrat génération, télétravail, etc) et du plan d'actions pénibilité
* Pilotage des élections professionnelles
* Mise en place de la Base de Données Unique ;
* Établissement des rapports sociaux des 3 sites et du rapport société
Visa de Travail International
- Chargée de Service Client
2011 - 2012Projet personnel d'immersion anglophone :
« french tutoring », animation dans les écoles, vente...
Teleperformance
- Adjointe Ressources Humaines
Asnières sur Seine2009 - 2011Secteur de la télécommunication - 900 salariés
* Conseil aux managers et gestion des procédures disciplinaires et des contentieux prud'hommaux
* Animation du process d'évaluation annuel auprès des managers ;
* Relais site pour la formation et la gestion des compétences ;
* Coordination des actions de santé et de sécurité au travail ;
* Gestion des instances représentatives du personnel (DP et CHSCT) ;
* Déploiement d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (plan de départ volontaire et licenciement) ;
* Gestion administrative RH
PRAXAIR MRC SAS
- Chargée RH – Hygiène, Sécurité, Environnement
2008 - 2008Secteur de l'industrie de la métallurgie - 100 salariés
* Gestion du recrutement : de l'identification du besoin à l'intégration de 15 collaborateurs ;
* Pilotage et mise en œuvre de leur processus d'intégration et de formation ;
* Intervention sur les forums - relations écoles ;
* Définition des besoins de formation individuels et collectifs en support des managers
* Élaboration du plan de formation - Mise en place des actions de formation ;
* Préparation d'un audit international en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement ;
* Sensibilisation du personnel à la réglementation en HSE
EADS
- Chargé de mission Ressources humaines
Blagnac 2008 - 2008* Études et développement RH :
- Élaboration des bilans sociaux
- Réalisation des rapports d’égalité professionnelle Femmes - Hommes
- Création et déploiement de procédures de gestion de paye
LYONNAISE DES EAUX France
- Chargée de mission RH
2007 - 2007Relations Sociales et Administration du personnel - paie (stage)
