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Emilie BERTHELOT

Paris

En résumé

Dynamique et polyvalente, je m'inscris en tant que business Partner et prestataire de service pour les clients internes d'une entreprise (managers, collaborateurs, élus).

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Paie
Mobilité
GPEC
Relations sociales
Gestion de carrière
Recrutement
budgets
Top Management
Import/Export

Entreprises

  • NECOTRANS - Responsable RH

    Paris 2012 - maintenant Paie et rémunérations
    Développement des compétences, recrutement
    Relations sociales individuelles et collectives, contentieux
    Pilotage de projets RH
  • Groupe NECOTRANS - Directrice RH France

    2012 - maintenant Encadrement de 3 à 4 collaborateurs, membre du CODIR de la filiale française.

    Contexte international, multi conventions. 12 structures juridiques, 4 filières d'activité.
  • Alter Ego Form'Action - Formatrice

    2012 - 2012 Intervention en qualité de formatrice dans le cadre du cursus de formation professionnalisante "assistante RH"
  • FORMACTION - Formatrice

    Béthune 2012 - 2012 jour : Formatrice, ALTER EGO (organisme de Formation) - Drancy (93)
    Accompagnement d'un groupe de salariés en reconversion professionnelle dans le cadre de l'acquisition du titre
    certifiant « assistant Ressources Humaines »
  • MEGAMARK - Responsable Ressources Humaines

    Montreuil 2008 - 2012 3 sites répartis sur la France, 3 entités juridiques.
    Membre du CODIR. Pilotage du processus de certification ISO 9001 et 140001 en tant que responsable qualité,
    mise en place des process et des indicateurs de bord, conduite des audits, pilotage des référents.
    Gestion de la flotte véhicules et téléphonie.
  • BAKONEX - Responsable Ressources Humaines

    2008 - 2012 Gestion complète de la paie, traitement des DADS
    Gestion du recrutement et mise en place d’une procédure d’intégration
    Elaboration et mise en œuvre des plans de formation
    Gestion des départs et des procédures disciplinaires
    Gestion et négociation avec les IRP
    Veille sociale et conseil auprès des opérationnels
    Gestion et accompagnement d’un contrôle par l’Inspection du Travail.
    Conduite d’un plan de licenciement multiple réparti sur 3 entité
    Renégociation des contrats de prévoyance.
    Pilotage du processus de certification ISO 9001 et 140001 en tant que responsable qualité, mise en place des process et des indicateurs de bord, conduite des audits, pilotage des référents.
  • Groupe Merci - Responsable Paie

    2008 - 2008 : Responsable Paie, Groupe Merci+ (prestations de ménage et garde d'enfant à
    Gestion complète de la paie pour environ 20 entités juridiques (de la saisie jusqu'au DADS)
    Encadrement d'une équipe de 4 personnes dont 2 salariés basés à Toulouse (création du service) : formation aux
    pratiques de paies (collaborateurs débutants), élaboration et mise en place de procédures, organisation du
    travail, interface avec la direction et le service comptable.
  • MERCI + - Responsable PAIE

    Toulouse 2008 - 2008 Gestion complète de la paie pour environ 20 entités juridiques (statuts et accord
    différents)
    Encadrement d’une équipe de 4 personnes dont 2 salariés basés à Toulouse (création du service) : formation aux pratiques de paies (collaborateurs débutants), mise en place de procédures, organisation du travail, interface avec la direction et le service comptable.
  • Groupe DOMUSVI - Gestionnaire de paie

    2006 - 2008 : Gestionnaire de paie, Thibault des vignes (77) :
    Gestion complète de la paie en multi sites et multi conventions
    Création d'une « bible paie », suivi d'un contrôle URSSAF
  • DOMUSVI - Gestionnaire de paie

    Suresnes 2006 - 2008 Création d’une « bible paie ».
    Suivi d’un contrôle URSSAF
    Remplacement de la responsable paie durant son congé de maternité
  • MACHINES NORDIQUES SAS - Assistante commerciale et marketing

    2002 - 2006 Assistante administrative, GDS SPORTSWEAR (Import-export de textile) - Paris 11 (75)
    Responsable du pôle Bijouterie, CARREFOUR Rosny II - Rosny-sous-bois (93)

Formations

  • ICF

    Paris 2017 - 2017 CERTIFICATION

    2017 Formation au coaching, ICF - CEGOS, Paris (75) - parcours certifiant
  • IFG-CNOF (Paris)

    Paris 2010 - 2011 MASTER 2 "management stratégique des RH"
  • IFG

    Paris 2010 - 2011 Master 2

    « Management stratégique des Ressources Humaines »,
  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

    Villetaneuse 2005 - 2005 DUT GEA RH
  • IUT

    Villetaneuse 2005 - 2005 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, option RH,
    2016 - 2017 Anglais - préparation au TOEIC (120h)
    2017 Formation au coaching, ICF - CEGOS, Paris (75) - parcours certifiant

Réseau

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