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Emilie BONFILLOU-RAYMOND

Héry

En résumé

J'ai débuté comme consultante en ressources humaines dans le domaine du recrutement et du conseil en entreprise. Puis, le domaine de la formation professionnelle m'a permis de développer mes compétences dans ce secteur et d'élargir mes connaissances afin que l'ensemble des dispositifs n'ait plus aucun secret pour moi.
Afin d'asseoir l'ensemble de ces savoirs, j'ai décidé en 2015 de suivre un parcours universitaire en droit, économie, et gestion option ressources humaines dans le but d'acquérir un niveau d'expertise maximum et d'être en mesure d'apporter les meilleurs solutions dans un monde changeant et en perpétuelle évolution.
Je travaille maintenant au service ressources humaines de la société Davey Bickford, entreprise innovante dans laquelle je j'interviens sur les relations sociales en collaboration avec la DRH et beaucoup d'autres sujets RH.

Mes compétences :
Recrutement
Management
Commercial
RH
Formation
Contrat de professionnalisation
Formation professionnelle
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Formation professionnelle continue
Organisation de formation
Travail en équipe
Gestion de carrieres
Gestion sociale, salaires

Entreprises

  • Davey Bickford - Cadre RH

    Héry 2016 - maintenant

  • Davey Bickford - Stagiaire en ressources humaines pôle social

    Héry 2015 - 2016 Gestion des rémunérations, entretiens professionnels et entretiens séniors, gestion sociale des salariés (paie, absences, mutuelle, gestion des heures intérim et des provisions), travail en mode projet dans le cadre du développement d'une politique RH commune internationale, recrutement interne via la mobilité interne et recrutement externe sur des profils de techniciens, organisation des élections professionnelles, gestion administrative du personnel etc.

  • IFOCOP - Responsable de formation

    Rungis 2010 - maintenant

  • Manpower France - Consultante en recrutement

    2007 - 2010

  • Manpower France - Assistante en Gestion des Ressources Interimaires

    2004 - 2007

  • MANPOWER France - Stage Assistante d'Agence

    2003 - 2003

Formations

  • CNAM

    Paris 2015 - maintenant Licence droit économie et gestion option ressources humaines

    Management, droit du travail relations individuelles et collectives, gestion, outils RH, sociologie des organisations, GPEC, recrutement,formation, gestion des rémunérations,gestion des carrieres, communication.

  • Institut Universitaire De Technologie IUT (Auxerre)

    Auxerre 2001 - 2003 Techniques de commercialisation

Réseau

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