Nanterre cedex2011 - 2011- évaluation des besoins: définition de poste
- recrutement : sourcing(sites internes et externes), entretiens, suivi du déroulement des missions auprès des clients et des intérimaires; contacts avec les clients et les intérimaires
- administration du personnel : dossiers d’inscription ; suivi des missions ; des visites médicales ; des arrêts de travail;
- accueil physique et téléphonique .
Blini
- Assistante des ressources humaines
2010 - 2011- gestion intérim, CDD, CDI en période de forte activité;
- recrutement d’une quinzaine de CDD (tri des candidatures, entretiens, etc.) ainsi que des CDI ;
- gestion administrative (facturation intérim;formation); suivi des accidents de travail, des visites médicales ;
