Mes compétences :
Comptabilité
Formation
Gestion des absences
Gestion des intérimaires
Payes
Recrutement
Statistiques
Droit social
Entreprises
NOVO NORDISK
- HR Support
La Défense Cedex2011 - maintenant- Responsable des intérimaires
- Gestion de la vie des salariés dans l'entreprise
- Intégration des nouveaux arrivants
- Etablissement des contrats de travail et avenants
- Gestion des temps via le logiciel horoquartz
- Challenger et accompagner les leaders dans leurs différentes problématiques
- support en droit social
- suivi du respect des règles liées au temps de travail et compliance avec le code du travail
Leo Pharma
- Chargée de recrutement
Ballerup2010 - 2011- Processus de recrutement
- Gestion des intérimaires
- Statistiques RH
NORGINE PHARMA
- Technicienne Ressources Humaines
RUEIL MALMAISON2009 - 2010Administration du personnel
- Gestion des congés payés et des RTT
- Déclaration des salariés en déplacement professionnel à l’étranger auprès de la CPAM
- Suivi des stagiaires (conventions de stage, annonce d’arrivée…)
- Demande de remboursements dans le cadre de bilans de compétences
- Gestion des intérimaires (contrats, factures,…)
- Mise à jour de documents RH : livret d’accueil, organigrammes
Recrutement
- Présélection des candidatures
Formation
- Planification des formations
Projets
- Suivi des indicateurs pour la commission prévention du stress au travail
- Recherches juridiques et mise en place d’indicateurs pour l’accord sur l’emploi des seniors.
Thème de mémoire : Le management des savoirs
PREST
- Stagiaire RH
2008 - 2008Administration du personnel
- Gestion des congés payés
- Préparation d’éléments pour le bilan social
Recrutement
- Elaboration de fiches de postes, profils de candidats et de grilles de recrutement