logo
Menu

Emilie SANCHEZ

Paris

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac à Val-de-ReuilLe résultat du brevet à Val-de-Reuil

En résumé

"Un bon management du bien-être doit donner confiance, faire évoluer et aider les subordonnés à progresser. » " L'humain dans l'entreprise : un capital à préserver." (Genot / Tallois)

Entreprises

  • Barry Callebaut - Chargée RH ( Stage)

    Paris 2014 - maintenant Chargée RH - BARRY CALLEBAUT (27)
    (Stage dans le cadre d'un C.I.F)
    -->Recrutement : Intérimaires, Stagiaires.
    -Définition du besoin, rédaction et diffusion des annonces.
    -Sourcing- analyse et sélection des candidatures.
    -Entretiens téléphoniques et physiques avec le manager.
    -->Intégration (Parcours individualisés)
    -->Gestion des Intérimaires :
    -Réception du besoin émis par le manager
    -Relation directe avec les différentes agences d'intérim, vérification des contrats, gestion des relevés d'heures individuels.
    -->Campagne Entretien Annuel d'Evaluation : Recensement et analyse des EAE
    -->Communication Interne : Campagne de communication (job d'été, entretien pro, alternance)
    -->Mise en place d'un SIRH : participation à la compilation et la consolidation des données.
    -->Formation : Définition du besoin, choix du prestataire, inscription, convocation

    Principaux projets :

    -Mise en place de l’entretien professionnel obligatoire :
    Recherche documentaire
    Création d’outils supports, de communications.
    Déploiement opérationnel (CODIR, CE, entretiens)

    -Mise en place de l’outil « CLIC and STAFF » en partenariat avec ADECCO (Outil de gestion de dématérialisée de l’intérim) :
    Définition en lien avec les managers des postes sur lesquels les travailleurs temporaires peuvent être affectés (missions, risques, EPI)

    -Mise en place de temps de parole en partenariat avec « Color Your Life » - Psychologue :
     Participation à la définition du besoin et du cahier des charges.

  • Crèche Cascadine (27) - Aide Auxiliaire de puériculture

    2008 - maintenant

  • Cabinet d'architecture - Secrétaire polyvalente & architecte

    2007 - 2007 Accueil téléphonique, Devis, Contrôle de factures.

  • ERA IMMOBILIER - Agent immobilier

    Versailles 2006 - 2006 Prospection : Téléphonique, Internet, journaux, porte à porte.

  • Cabinet brandel - Assistante Commerciale

    2005 - 2006 Accueil téléphonique et physique, gestion d'une partie de la comptabilité, relances clients sur les impayés.

  • Identifia - Assistante Commerciale

    2004 - 2005 Accueil et prospection téléphonique, mailing, prise de rendez - vous et gestion de l'agenda du directeur commercial de l'agence.

Formations

  • IAE De Rouen

    Rouen 2014 - 2015 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines option Paie

  • Médicis Alternance

    Paris 2004 - 2006 BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES

Réseau

Annuaire des membres :