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Emilie SCHARPF

Paris

En résumé

Mes compétences :
Bilan social
Formation
Gestion du personnel
masse salariale
Reporting
SIRH
Ressources humaines
Luxe
Gestion de projet

Entreprises

  • Hermès - Chargée de projet Paie & Etudes Sociales

    Paris 2014 - maintenant

  • Hermès - Gestionnaire Paie & Etudes sociales

    Paris 2010 - 2013

  • Laboratoires Expanscience - Chargée de mission SIRH

    Courbevoie 2009 - 2009

  • Laboratoires Expanscience - Assistante Données Sociales

    Courbevoie 2008 - 2009 Mission reporting :

    Réalisation et diffusion des tableaux de bord et listes d’effectifs aux conseillers de gestion.
    Alimentation des indicateurs RH.

    Mission masse salariale :

    Mise à jour des tables du module de Suivi de Masse Salariale (via Hypervision).
    Participation à l’analyse des évolutions de la masse salariale.

    Mission rémunération :

    Réalisation des statistiques sur les composantes de la rémunération.
    Suivi des plans de primes sur objectifs (réception, vérification des salaires…).

    Mission développement :

    Participation à la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des temps.

    Mission études :

    Réalisation du bilan social et du rapport égalité hommes/femmes.

  • Vediorbis - Gestionnaire formation

    2007 - 2008

  • Lapeyre services - Assistante ressources humaines

    Courbevoie 2006 - 2007

Formations

Réseau

Annuaire des membres :