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Emilie VAST

Paris

En résumé

Forte d'une expérience en Recrutement, Ressources Humaines et Conseils, je suis à l'écoute du marché de l'emploi et développe mon réseau professionnel.

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Coaching
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère Emploi Jeunes

    Paris 2013 - maintenant

  • La Redoute-Redcats - Campus Manager

    2011 - 2013 • Recrutement sur les métiers : « Produit, E-commerce, Marketing, Communication, Gestion, IT »
    o Prise en charge du process de recrutement dans son intégralité (du budget à la sélection).
    * Objectif 1% alternants (atteint).
    * Environ 130 recrutements à l’année.

    • Intégration :
    o Accueil, Séminaire d’Intégration, Découverte Métiers

    • Management :
    o Bilans/entretiens : intégration, mi-parcours, fin de parcours, recadrage, disciplinaire
    o Conseils et veille juridique auprès des managers

    . Gestion administrative :
    o Taxe d’apprentissage
    o Contrats (apprentissage, professionnalisation, convention de stage)

    • Relations Écoles :
    o Forums de recrutement, Job-dating
    o Partenariat IESEG (simulations d’entretiens, membre du jury d’entrée Master...)
    o Développement partenariats écoles

    • Formation :
    o Prospection et pré-sélection de prestataires

  • ADECCO Tertiaire et Télé Services - Assistante Recrutement

    2010 - 2011 Recrutement : Rédaction et diffusion des offres sur les Jobboards, Sourcing, Entretiens téléphoniques, collectifs et individuels, Analyse de postes, Promotion de profils

    Commercial : Prise des commandes, Identification des besoins clients, Placements actifs, Suivi placements

    Administratif : Accueil physique et téléphonique, Suivi des intérimaires, Contrats de travail, Gestion des visites médicales, des absences, Gestion et remise des tickets restaurant...

  • Triangle Flandres - Assistante RH

    2009 - 2009 Recrutement : Sourcing, entretiens collectifs et individuels, mises à jour, cessions et débriefing des tests d’évaluation.

    Commercial : Identification des besoins clients, Placements actifs.

    Administratif : Accueil physique et téléphonique, Suivi des intérimaires, etc...

  • Spectacles Sans Gravité - Responsable caisse

    2008 - 2010 Gestion du bar (approvisionnement, mise en place..), management et gestion de la caisse.

Formations

Réseau

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