Emmanuel SANTONI

En résumé

Entreprises

• EXAKIS - Consultant Pilotage et Accompagnement du Changement

  PARIS 2011 - maintenant UGITECH (Industrie métallurgique)
  Définition et mise en oeuvre d'actions de conduite du changement dans le cadre de la conception et du déploiement d'un nouvel outil de Gestion Electronique des Documents (GED) basé sur SharePoint
  Domaines : GED, SharePoint
  Personnes impactées : 1 000
  
  CAPIO (Santé)
  Définition et mise en oeuvre d'actions de conduite du changement dans le cadre de l'évolution du poste bureatique de travail vers Windows 7 et Office 2010.
  > Plannification et suivi des actions
  > Réalisation d'ateliers fonctionnels de définition des bonnes pratiques d'utilisation
  > Réalisation de matériel pédagogique
  Domaines : poste de travail et outils collaboratifs (Lync)
  Personnes impactées : 3 300
  
  CONSEIL GENERAL 13 (Secteur public)
  Définition et mise en oeuvre d'actions de conduite du changement dans le cadre de la virtualisation du poste de travail informatique.
  > Réalisation de plans de communication et de formation
  > Animation d'un site projet sur SharePoint
  Domaines : virtualisation du poste de travail
  Personnes impactées : 700
  
  
  

• Nexity Consulting - Consultant Stagiaire Web marketing

  PARIS cedex 08 2008 - 2008 NEXITY CONSULTING (CONSEIL WEB MARKETING DU GROUPE DE PROMOTION IMMOBILIERE)
  Consultant Stagiaire Web marketing
  
  NEXITY RESIDENZIALE SPA (MILAN, ITALIE)
  Refonte de la stratégie marketing de la filiale italienne du groupe
  • Réalisation d’études de marché
  • Réalisation de plans média et d’un business plan web
  • Construction de partenariats avec des annonceurs
  Domaines : Web Marketing / Promotion Immobilière
  Volumétrie : 700 biens immobiliers gérés
  
  
  NEXITY CONSULTING (PARIS)
  Etude de faisabilité pour création d’un portail web immobilier
  • Réalisation d’un benchmark
  • Maquettage de solutions
  • Définition de différents modèles économiques soutenables pour l’activité (business plan)
  
  Référent Italie dans le cadre de l’implantation d’un call center de 5 personnes, à Milan
  • Élaboration de premiers partenariats commerciaux (agences web et portails immobiliers)
  • Adaptation de procédures commerciales
  • Interface projet avec la filiale italienne (traductions documents juridiques et commerciaux)
  Domaines : Web marketing / Promotion immobilière
  Volumétrie : 400 000 annonces immobilières pour le projet de portail web
  1 300 contacts traités par le call center en 2 mois

• CSC - Consultant Conduite du Changement

  MONTAUBAN 2008 - 2011 SNCF : PROJET DE MOBILITÉ
  Conduite du changement et déploiement d’une solution de mobilité pour les agents de conduite (aide à la conduite et à la réalisation du service)
  • Gestion et suivi d’un portefeuille de 20 relais Terrain
  • Gestion du volet formation
  Domaines : Mobilité, Téléphonie, Déploiement
  Environnements techniques : Application sur Windows Mobile 6
  Personnes impactées : 20 000
  
  GROUPE ITALIEN, ACTEUR MAJEUR DE L’INDUSTRIE TOURISTIQUE
  Étude de faisabilité plateforme de E-Learning (Learning Management System : LMS)
  Analyse des besoins fonctionnels et techniques, benchmark et élaboration de scenarii pour réalisation d’une proposition commerciale en anglais et en italien
  Domaines : LMS Open Source
  Personnes impactées : 17 000
  
  CRÉDIT AGRICOLE
  Mise en place d’outils collaboratifs Microsoft Office (SharePoint Server 2007)
  • Paramétrage, recette fonctionnelle et mise à disposition de l’environnement SharePoint
  • Animation de formations et réalisation de contenus pédagogiques
  Domaines : Outils collaboratifs
  Environnements techniques : Microsoft Office SharePoint Server 2007, Live Meeting 2007
  Personnes impactées : 350
  
  BAILLEUR SOCIAL (FILIALE SNCF)
  Intégration d’un ERP de gestion technique du patrimoine et de son interconnexion avec un ERP de gestion locative et financière
  Volet Pilotage
  • Analyse des processus métiers existants et définition de processus cible
  • Animation et suivi des formations
  Volet Intégration :
  • Conception et prototypage de modules spécifiques
  • Définition et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  Domaines : Gestion technique du patrimoine immobilier / Obligations réglementaires
  Environnements techniques : Oracle, Ikos
  Personnes impactées : 500

• Crédit Agricole d'Ile-de-France, Paris - Assistant stagiaire du Chef de Projet RH

  2007 - 2007 CREDIT AGRICOLE (Caisse régionale d'Ile-de-France)
  Projet d'informatisation du processus d'évaluation annuelle des salariés
  
  Déploiement d’un logiciel d’évaluation annuelle des salariés via l’Intranet
  • Pilotage et suivi de l’avancement (indicateurs)
  • Consolidation des données et restitutions des résultats
  • Élaboration d’outils de pilotages RH pour les managers
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles pour une seconde version du logiciel
  Domaines : Logiciel de gestion RH / Banque de détail
  Nombre de personnes impactées : 3 600

• Renault, Boulogne Billancourt (92) - Assistant stagiaire du Responsable Pôle Subventions RH

  2006 - 2007 RENAULT
  Chasse aux subventions relatives à la formation
  
  Extension de la politique de recherche de subventions publiques
  • Identification des dispositifs nationaux et européens de subventions publiques accordées aux entreprises dans le cadre de la formation professionnelle
  • Conception de processus et capitalisation de best practices
  • Reporting et suivi de l’activité
  Domaines : Formation professionnelle / Subventions RH / Industrie automobile
  Volumétrie : Réseau d’une trentaine de correspondants filiale

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

  Toulouse 2004 - 2008 Business Immobilier

• Lycée AlexAndré Dumas

  Saint Cloud 2002 - 2004 Prépa HEC option Scientifique

Réseau

• Axelle BOURGEOIS

• Cécile DESPATIN

• Cécile SCALABRE

• David BUISSON

• Elise TAILHARDAT

• Jean-Baptiste MAHOT

• Maude MIOSSEC-LORENTZ

• Nicolas FRUGNAC

• Sarmejean ROMAIN

• Thomas LELONG