Mes compétences :
Microsoft Excel
Business Objects
SIGBC
Microsoft PowerPoint
Entreprises
Sncf
- Acheteur Opérationnel
2019 - maintenant
SNCF Réseau
- CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE
2014 - 2019Elaboration du Bilan Social de l'entreprise.
Suivi et pilotage de la Masse Salariale de l'Entreprise.
Suivi et pilotage du budget de fonctionnement de la DRH. (Formation, Recrutement, Mobilité, Développement RH, CE & IRP).
Calcul de l'intéressement pour les collaborateurs éligibles.
Elaboration de la CIASSP.
Préparation de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), détermination du budget d'augmentation pour les salariés de l'entreprise. Mise en place du processus, consolidation des retours et publipostage des courriers de notification.
Traitement des parts variables à verser aux collaborateurs en bénéficiant.
Construction des différents tableaux de bords pour le Comité d'Entreprise, le CHSCT, les Directeurs, la Présidence :
- Suivi des effectifs mensuels
- Bilan trimestriel de l'emploi
- Bilan H/F
- Enquêtes sur les mouvements de main-d'oeuvre par Etablissement
- Enquêtes trimestrielles sur l'activité et les conditions d'emploi de la main-d'œuvre (ACEMO)
Réseau ferré de France
- ASSISTANT DE GESTION
LA PLAINE SAINT DENIS2010 - 2013Saisie des factures de fonctionnement de la DRH.
Suivi et pilotage du budget de fonctionnement du service.
Reporting pour le CE (effectifs, bilan trimestriel de l'emploi, etc)
Tableaux de bord mensuel (effectifs, recrutement, sorties, mobilités internes)
Établissement du Bilan Social de l'entreprise, rapport H/F, bilan CHSCT.
Saisie des Intérimaires dans le SI RH.
Modification des prestataires dans REFERV2
Réseau ferré de France
- COMPTABLE
LA PLAINE SAINT DENIS2010 - 2010Saisie des factures de fonctionnement de la Direction Régionale ainsi que le projet LGV Rhin-Rhône dans le logiciel SIGBC.
Suivi et pilotage du budget de fonctionnement de la DR.
Commande des Tickets Restaurants pour le personnel de la Direction Régionale.
