Emmanuelle BIENNE

En résumé

Entreprises

• OPCALIA - DRH

  PARIS 9 2012 - maintenant Gestion du changement
  Fusion / convergence statutaire et RH
  Mise en place politique RH
  Administration RH et paie
  Relations sociales (Comité d'Entreprise)
  Négociation sociale
  Communication interne
  Management d'une équipe de 9 personnes

• Schindler - HR Manager IDF

  Ebikon 2006 - 2012 HR Manager IDF (1200 salariés) incluant 3 filiales.
  
  Mission :
  - déploiement la politique RH groupe en IDF et garant de la gestion administrative du personnel
  - recrutement des cadres et supervision du recrutement des non cadres,
  - gestion des compétences, évolutions internes et des carrières
  - gestion des départs, contentieux prud'homaux
  - relations sociales : préside le CE idf et assure les différentes négociations sociales (PSE, temps de travail, élections),
  - veille juridique et conseil en droit social vis à vis des managers opérationnels

• VITALICOM - DRH adjoint

  2003 - 2006 Prestataire de service en centre d'appels (jusqu'à 8 sites en France)
  
  Missions : coordination des Responsables RH de site, supervision du service paie et chef de projet en developpement RH (création d'une école des managers, d'un outil d'évaluation des performances).

• Atos Origin - Chargée de mission RH

  Bezons 2001 - 2003

Formations

• Université Rennes 1

  Rennes 2000 - 2001 Gestion des Ressources Humaines

• Université Rennes 1 (Rennes)

  Rennes 1995 - 2000 droit du travail

• Lycée René Descartes (Rennes)

  Rennes 1991 - 1994

Réseau

• Frederic JULLIEN

• Frédéric TOURLOURAT

• Ingrid LISTO-ANGELIER

• Jean Marc SCHOENLE

• Jerome CONNAC

• Olivier DAUDON

• Opcalia ENTREPRISE

• Tiphaine TROUESSARD

• Vincent LEBRUN