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Emmanuelle LE FALHER

POITIERS

En résumé

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Entreprises

  • UP&Pro, Université de Poitiers - Conseillère en Validation des Acquis et Reprise d'Etudes

    2013 - 2017 Information, conseil et accompagnement de différents publics sur les dispositifs de formation continue :
    - Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
    - Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP)
    - Reprise d'Etudes

    Analyse des besoins de formation d'un public donné
    Etude de la recevabilité administrative des demandes de VAE
    Information sur les dispositifs de financements adaptés
    Aide à la rédaction du dossier de validation des acquis et préparation du candidat au passage devant le jury VAE
    Accompagnement à la description et à l'analyse des situations de travail,
    Aide à l'identification des compétences grâce à l'exploration de l'expérience et l'explicitation des pratiques,

    Conduite d'entretiens individuels
    Animation d'ateliers collectifs

    Participation à des événements professionnels (Journées Portes Ouvertes, forums emploi, salons étudiants,...

    Travail en partenariat avec les structures internes, externes privées et publiques, acteurs du champ de la formation et de l'emploi
  • Commune de Vendeuvre-du-Poitou (86) - Psychologue du travail - Ergonome (stagiaire)

    2013 - 2013 Mission principale : mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels dans une collectivité territoriale : analyse
    du travail auprès des agents des différents services de la commune (administratif, technique, école, restauration, entretien, EHPAD, tourisme), observations, entretiens individuels et collectifs, animation de groupes de travail, réunions de restitution et rédaction de synthèses.

    Autres missions : participation à l'élaboration des fiches de postes des personnels de l'EHPAD
  • Transports Jammet, Fleuré (86) - Psychologue du travail - Ergonome (stagiaire)

    2013 - 2013 Réalisation d'une étude ergonomique en vue de l'amélioration des conditions de travail sur le poste de conducteur-livreur, dans le cadre des axes ciblés dans l'accord pénibilité signé par l'entreprise.
    Analyse de l'existant, construction et analyse de questionnaires, observations ouvertes et systématiques, entretiens individuels et collectifs, groupes de travail, préconisations, réunions de restitution et rédaction de synthèses.
  • ADEPT (Association pour le Développement de l'Ergonomie et de la Psychologie du Travail) - Présidente

    2012 - 2013 L'ADEPT est une association gérée par les étudiants du Master professionnel "Ergonomie et Psychologie du Travail" de l'Université de Poitiers. Elle a pour objectif principal de promouvoir cette formation auprès des professionnels et des étudiants. Elle permet également aux étudiants de mettre en place chaque année une ou plusieurs conférences abordant des thèmes variés, mais toujours autour de la problématique du travail (pénibilité, risques professionnels, risques psychosociaux, accords seniors, insertion, formation,...).
  • Roulottes et Nature, Romagne (86) - Accompagnatrice - animatrice Responsable

    2012 - 2012 Séjours de vacances adaptées pour adultes handicapés : aide aux vacanciers dans les gestes de la vie quotidienne, organisation des activités, préparation des repas, comptabilité, convoyages, entretien,...
  • Marie Surgelés (Mirebeau, 86) - Psychologue du travail - Ergonome (stagiaire)

    2012 - 2012 Découverte de l'ergonomie et des ressources humaines
    Mission principale : évaluation de la pénibilité (loi de novembre 2010) avec observation et cotation des postes de production en vue d’établir des fiches individuelles d’exposition.

    Autres missions : mise à jour de fiches de description de postes, déclarations de maladies professionnelles, relevé des risques chimiques
  • Roulottes et Nature, Romagne (86) - Accompagnatrice - animatrice Responsable

    2011 - 2011 Séjours de vacances adaptées pour adultes handicapés : aide aux vacanciers dans les gestes de la vie quotidienne, organisation des activités, préparation des repas, comptabilité, convoyages, entretien,...
  • Centre Hospitalier Henri Laborit, Poitiers (86) - Psychologue clinicienne (stagiaire)

    2010 - 2011 Au sein du pavillon Minkowski : découverte de l’institution psychiatrique, des pathologies, rencontres et prises en charge d’entretiens avec les patients, participation à des groupes de parole (patients et famille) et aux réunions de synthèse, mise en place d’activités (hydrothérapie, groupe image)
  • Roulottes et Nature, Romagne (86) - Accompagnatrice - animatrice

    2010 - 2010 Séjours de vacances adaptées pour adultes handicapés : aide aux vacanciers dans les gestes de la vie quotidienne, organisation des activités, préparation des repas, comptabilité, convoyages, entretien,...
  • EHPAD Bellevue, Lussac-Les-Châteaux (86) - Psychologue clinicienne (stagiaire)

    2010 - 2010 Découverte de la gériatrie et de la dynamique institutionnelle, observation et prises en charge d’entretiens individuels, passation de tests, participation à un groupe de parole et à un groupe d’analyse de pratique.

Formations

  • UFR SHA Psychologie Poitiers

    Poitiers 2012 - 2013 Master 2 Ergonomie et Psychologie du Travail (mention Bien)

    Disciplines abordées :
    - Ergonomie physique, cognitive et organisationnelle
    - Méthodologie de l'intervention
    - Psychologie du travail
    - Psychosociologie des organisations
    - Sécurité
    - GRH et gestion des entreprises
    - Recrutement
    - Bilan de compétences
    - Formation
    - Droit du travail
    - Psychopathologie et clinique du travail
    - Production de rapport
    - Déontologie
    - Statistiques
  • UFR SHA Poitiers

    Poitiers 2011 - 2012 Master 1 Psychologie du Travail (mention Bien)

    Sujet du mémoire : "Le burnout en milieu soignant : explications causales, satisfaction professionnelle et engagement"
  • UFR SHA Poitiers

    Poitiers 2010 - 2011 Master 1 Psychologie Clinique
  • UFR SHA Poitiers

    Poitiers 2009 - 2010 Licence

    Mention Bien

Réseau

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