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Epitalon XAVIER

CHARENTON LE PONT

En résumé

Titulaire d'une double formation (St Cyr sciences + Executive MBA), mon parcours mixte au sein de la Défense m’a permis d’assurer durant une quinzaine d’années, la conduite d'opérations, de fonctions logistiques et en État-major, au profit d'unités d'investigation intervenant sur le théâtre centre-Europe et en gestion de crises extérieures (Beyrouth, Force Multinationale, 1983)

Après un programme MBA et 5 années de consulting RH en cabinet international, j’ai évolué vers le secteur des Industries et NTIC, en environnement multi-sites, PME et groupes multinationaux. De 1997 à 2011, j'ai animé des fonctions-clé de directeur RH - Communication, directeur Sécurité et Site Manager, prenant en charge l'ensemble des missions de prévention des risques, les politiques RH et de protection, les programmes de sécurité/sureté, Asset & Continuity, Business Ethics, Compliance.

J'ai rejoint le monde ferroviaire en 2012, pour déployer la stratégie Sureté et d'Intelligence stratégique du Réseau national et de son gestionnaire d'infrastructures. Les missions visent à assurer un continuum de protection-surveillance face aux menaces de toute nature ; de la conception des projets jusqu'aux dispositifs de continuité opérationnelle, en passant par la protection du réseau stratégique, des installations névralgiques, ainsi que la préservation de performances réseau essentielles.

Mes compétences :
Business continuity
Intelligence économique
Sarbanes-Oxley
GI
Foreign Corrupt Practices Act
Audit
Due Diligence
Prévention
Négociation

Entreprises

  • ASCALONE Global Security - Fondateur-dirigeant

    2020 - maintenant Fondation d'une agence spécialisée en analyse -prévention des risques de Sureté, malveillances et menaces, sécurisation globale des Personnes, du Patrimoine physique et digital, des Opérations et Fonctions essentielles, par le développement d'une offre de services du type :

    Expertises - Assistance MOA – Conseil / Formations aux entreprises, institutions, collectivités, dirigeants & managers sur le périmètre :

    Analyse des Risques, mesure des Forces & Vulnérabilité, audits de Sureté, plans de Prévention et de Protection des menaces et malveillances, Cybersécurité & Défense des Infrastructures et Systèmes critiques / classifiés, Intelligence Stratégique, anticipation et préservation de l'image et de l'e-réputation, Communication de crise (événements et menaces de sureté)
  • SNCF Réseau - Directeur Sureté - Délégué Défense Sécurité

    2012 - 2018 SNCF Réseau - Gestionnaire OIV des infrastructures, opérations et services ferroviaires - 52000 pers. / 12 dir. territoriales - 30.000 Kms de lignes dont 3.000 à grande vitesse.
    Directeur Sureté-Protection / Délégué Défense-Sécurité

    Missions :
    Constituer et mettre en oeuvre la stratégie Sureté du nouveau gestionnaire d'infrastructures / tous métiers intégrés. Assurer la maîtrise des risques Sureté. Diriger la protection du Réseau (équipements et systèmes), préserver les performances du trafic 7/7, des services d'accès et d'exploitation fournis aux entreprises de transports voyageurs ou fret. Organiser et piloter la prévention et la lutte contre toutes formes de malveillance, physiques ou numériques. Structurer et assurer la conformité et l'efficience du dispositif OIV-SIV.
  • ACS Solutions - Directeur Sureté/Sécurité

    2003 - 2011 ACS Solutions France SAS (ex-ascom) - 2 activités, 20 sites, 500 personnes, CA 100M EUR
    division Transportation Solutions - ACS inc. (75.000 p, 7 Mds USD) groupe Xerox

    Directeur Sureté / CSO, sites France et filiales / HR & Communication director

    Missions :
    Assurer la protection du patrimoine humain, matériel/immatériel, soutenir la compétitivité.
    Déployer la stratégie avec 7 permanents dont 3 externes, et une dizaine de prestataires.
    Contexte : restructuration du groupe Ascom, puis intégration au sein d'ACS, cédé à Xerox en 2010.

    * Organiser les fonctions sûreté - sécurité et facilities (intégrées au poste DRH). Diriger le site principal (4 sociétés, 3 locataires, 750 entrées/j) assurant : sûreté/sécurité, accueil-réception, réseaux, infrastructures et services, maintenance, ..

    * Déployer une politique Risques & Protection, coordonnée avec le système et la certification ISO : programmes d'évaluation / prévention / formation et contrôle, plan de communication/reporting.

    * Sureté des activités grands projets Transportation : sécurisation des voyages, détachements ou expatriations, démarrage filiales ou JV (Europe de l'Est, Amérique du sud, MO, Magrheb). Mise en place des procédures, analyses et communication sur risques-pays.

    * Elaborer, mettre en oeuvre et piloter un système global de management des risques : détection, évaluation, BIA, PCRA, testing, plan d'IE avec la direction des Opérations ; projet mené avec les services Ingénierie-affaires, F&C, IT, Qualité et maintenance/travaux infras.

    * Adapter, mettre en place les politiques ACS : audits sécurité, mises en conformité (lois SOX, FCPA,..), protection des données et SI, Privacy, Business Ethics.
  • Groupe INOPLAST S.A. - Directeur RH, Communication et Sécurité

    1999 - 2002 Contexte : croissance du groupe équipementier auto niveau 1 - lancement de 3 nouveaux sites de production - 60 % de nouveaux produits/lignes de fabrication

    Poste de généraliste RH multisites sur un périmètre de 1800 salariés France + JV Mexique. Membre du CODIR groupe. Management d'une équipe de 12 personnes.
    Direction de la communication. Déploiement des fonctions sécurité/sûreté industrielle (création d'une équipe dédiée de 3 personnes).
  • MONTUPET SA - HR & Safety manager

    Clichy 1997 - 1999 équipementier auto. en pièces aluminium - expansion site principal, production triplée, effectif 650 à 1200. Management direct : équipe de18 personnes
    Responsable Sécurité / cadre des fonctions RH + HSE, sûreté, travaux et s/traitance

    * Plan de prévention/sécurité couvrant le processus d'intégration-formation métiers (moulage, usinage), maîtrise des risques industriels face à l'accélération de demandes clients stratégiques.

    * Coordonner le programme extension usine (18 mois de travaux) et ses plans de prévention
    (50 intervenants) avec procédures sécurité des opérations en cours et montage d'équipes de WE.
  • MERCURI URVAL - Consultant - conseil RH

    NEUILLY SUR SEINE 1993 - 1997 Contexte : société internationale de consulting RH d'origine suédoise - 55 consultants en France - consultant dans l'équipe lyonnaise

    Constitution et développement d'une plateforme de clients PME et groupes internationaux. Réalisation des missions de recrutement, d'évaluation et de coaching d'équipes. Coopération avec les bureaux étrangers (Italie, Allemagne, Suède). Participation aux projets de staffing pour des grands groupes implantés en France.
  • DEFENSE - Armée de Terre - Officier en unités opérationnelles et Etat-Major

    1979 - 1991 - Officier orienteur puis directeur adjoint centre de sélection / 250 p.
    - Officier planification / programmes en état-major de régiment 1100 p.
    - Commandant d'une unité blindée / 150 p., missions de renseignement et d'intervention au profit d'un corps d'armée de 80.000 p.
    - Adjoint d'unité de commandement et services / 250 p. en charge des moyens et fonctions support aux opérations
    - responsable d'unités professionnalisées, Légion Etrangère.Intervention au sein de la Force Multinationale de Sécurité à Beyrouth (1983)

Formations

  • IHEDN

    Paris 2011 - 2011 Programme Experts (sécurité/intelligence éco. protection du patrimoine)
  • EM LYON

    Ecully 1992 - 1992 Executive MBA

    / options International HR Operations, Legal & Compliance
    79 & 85 EAABC Direction unités blindées - renseignement & tactiques emploi des forces
  • EMLyon Business School

    Ecully 1991 - 1992 International Organizations, HR Operations and Strategy
  • Ecole D'Application De L'Arme Blindée Et Cavalerie EAABC

    Saumur 1978 - 1979 doctrine / tactiques emploi des forces blindées & aéroterrestres
  • Ecole Spéciale Militaire De Saint-Cyr (Guer)

    Guer 1976 - 1978 Direction des Opérations - Géopolitique & stratégies - Options sciences

Réseau

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