Stratégie RH centralisée de filiales et établissements - Environnements politiques et sociaux complexes
Mes compétences :
Gestion des carrières
Accompagnement du changement
Relations sociales négociations
Réorganisation - restructuration
Santé et sécurité au travail
Rémunération avantages sociaux
Gestion RH multi-sites filiales + établts
Réorganisation
DRH