PARIS
Après 10 années d'expériences en tant que DRH opérationnel au sein d'environnements aussi différents que le monde industriel ou logistique aussi bien que commerciale/tertiaire, je suis passionné par la mise en place d'une politique RH qui puisse permettre l'atteinte des enjeux business, stratégiques de mon entité.
Aimant les défis, de nature curieuse et doté d'un bon relationnel, j'ai eu l'occasion de mener différents projets de réorganisation avec des enjeux RH importants ou d'être confronté à des contextes challengeants.
Membre de différents comités de direction multiculturels, j'ai une vision assez large de ce que doit être la performance d'un DRH capable à la fois de fédérer l'ensemble des managers autour d'objectifs RH et d'être un acteur participant à la construction d'une vision moyen terme.
Mes compétences :
Cosmétique
Grande Consommation
Luxe
