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Estelle DEPOILLY

Paris

En résumé

Spécialiste du recrutement en cabinet et en entreprise

Mes compétences :
Ressources humaines
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • SINTEL RECRUTEMENT - Chargée de Recrutement

    Paris 2016 - 2016 En charge d’un portefeuille de grands comptes clients (Havas, Clear Channel, Bolloré, Angie, Louis Vuitton, GSK…), délégation de personnel ETAM et CADRE sur des fonctions tertiaire (assistanat de gestion, de direction, commercial, responsable prévision des ventes, contrôle de gestion, comptable…) tout en respectant les attentes clients et candidats, établissement des contrats de travail, gestion des dossiers de candidatures, contacts directs avec les Responsables RH et les opérationnels.
  • JOBLINK - Responsable Recrutement

    Marseille 2015 - 2015 Au sein d'une agence spécialisée dans les métiers tertiaire : Constitution et fidélisation d'un vivier de candidats selon une expertise métiers - Publication d'annonces - Sourcing au travers de différents supports - Entretiens de pré-sélection - Tests et mise en situation - Synthèse et valorisation des candidats auprès des clients - Développement du chiffre d'affaires de l'agence sur les recrutements intérim, CDD/CDI - Réalisation du suivi administratif
  • INFOPRO DIGITAL - Chef de Publicité Cabinets & Agences RH

    2012 - 2013 Au sein de la Régie Emploi du Groupe, commercialisation d'une offre plurimédia (presse, web, salons et marketing direct) à destination de cabinets de recrutement et d'agences d'intérim - Constitution et développement d'un portefeuille clients & prospects - Prospection téléphonique - Rédaction de propositions commerciales - Reconquête de clients perdus - Développement et suivi des clients actifs
  • INFOPRO DIGITAL - Chargée de recrutement

    2008 - 2012 Prise en charge des recrutements du Groupe (Métiers de la force de vente, du web, de l’évènementiel, du journalisme…) – Plus de 200 collaborateurs recrutés / an – Profils cadres et non cadres
    Sourcing, pré-sélection des candidatures avant envoi aux responsables de services
    Réalisation d’entretiens de recrutement – Transmission des dossiers de candidatures sélectionnés aux opérationnels
    Rédaction & diffusion d’annonces sur des jobboards généralistes et spécialisés
    Constitution d’un vivier de candidats via l’outil cvmail (gestion des candidatures)
    Approche directe via les réseaux sociaux (Viadéo, linkedin…) sur des profils pénuriques ou à forte valeur ajoutée
    Organisation, participation et animation de sessions de recrutement (profils commerciaux et juridiques HSE)
    Mise en place d’un suivi d’accueil pour les nouveaux embauchés (petit déjeuner d’accueil, suivi d’intégration)
    Gestion de A à Z du processus de recrutement (depuis le choix du candidat, la rédaction de la lettre d’engagement jusqu’à la validation de la période d’essai)
    Aide à la gestion des carrières : proposer des collaborateurs exprimant un besoin de changement de poste – gestion de la mobilité interne
    Administration du personnel (contrats de travail CDI, CDD – Renouvellements – Avenants…)
    Gestion des périodes d’essai avec respect du délai de prévenance,
    Rédaction des avenants/objectifs pour les commerciaux
  • MANPOWER - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2002 - 2008 Agence de Levallois-Perret spécialisée dans les métiers du tertiaire – Comptabilité – Gestion – Finance
    Gestion hebdomadaire de 120-180 collaborateurs intérimaires
    Développement de l’activité Recrutement CDI – CDD sur du personnel Cadre et Non Cadre
    Sélection de candidats, réalisation d’entretiens de recrutement
    Sourcing, rédaction d’annonces, aide à la définition de fonction, visites commerciales en binôme avec la responsable du compte client
    Suivi et gestion des carrières (entretiens professionnels, mise en place d’action de formations….)

    Fidélisation des collaborateurs intérimaires (organisation de réunions d’informations sur les avantages sociaux, le comité d’entreprise, 1% logement…), enchainement des missions….

    RECOMPENSE MANPOWER INC : POWER AWARD 2005 (MEILLEURE AGENCE D’ILE DE FRANCE EN VOLUME DE CHIFFRE D’AFFAIRES, EN VOLUME DE MARGE BRUTE, EN TAUX DE MARGE, EN VOLUME DE RESULTAT NET).
  • Manpower - Technicienne administrative Experte

    Nanterre cedex 1997 - 2002 Centre de Traitement Administratif - Neuilly sur Seine
    Participation à la création du 1er Centre de Traitement Administratif en IDF (structure étendue France entière),
    Etablissement des contrats de travail, des paies de 600-800 collaborateurs intérimaires (en charge de 4 agences commerciales),
    Soutien administratif auprès des agences dans la mise en place des 35hrs chez les clients (contrat avec mise en compteur de JRTT, modulation…),
    Traitement et suivi des réclamations, gestion des litiges de facturation,
    Participation à la mise en place d’une hotline intérimaires (questions relatives au bulletin de paie)
  • MANPOWER France - Secrétaire Administrative

    1997 - 1997 Créateur de solutions pour l'emploi - 4è marché du Travail Temporaire
    Agence Généraliste - Métiers du bâtiment - Métiers du secteur tertiaire
    Gestion hebdomadaire de 90-120 collaborateurs
    Etablissement des contrats de travail, des paies,
    Gestion des attestations Assedic, certificats de travail, DUE,
    Pré-sélection, sélection de candidats pour les postes d'assistanat, de secrétariat...
  • Banque de l'Economie du Crédit Mutuel - Assistante Commerciale

    1996 - 1996 Prise de rendez-vous

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