Mes 11 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable m'ont permis d'affiner mes connaissances dans de nombreux domaines tels que la comptabilité (formation de base), la fiscalité, le juridique et le social, tant au niveau de la législation monégasque que française.
Ces domaines étant étroitement liés, l'évolution et la diversité de mon portefeuille clients au fil des années m'ont permis par la suite de me spécialiser dans la paie bancaire monégasque.
Ayant toujours été intéressée par les relations humaines, et après avoir acquis les compétences nécessaires en matière de paie bancaire, j'ai donc saisie l'opportunité d'intégrer le service des ressources humaines dans la première banque privée de la place.
Suite à la décision (stratégique) de fermeture de l'entité monégasque prise par le groupe HSBC fin 2016, j'ai souhaité rebondir avant d'être "remerciée".
Aujourd'hui en poste au Crédit du Nord de Monaco, j'évolue dans un milieu professionnel dont les tâches sont très variées (gestion de la paie et administration du personnel, recrutement, suivi des besoins en formation, contrôle comptable, etc...).
C'est en effet grâce à mes précédentes expériences que j'ai su m'adapter à tout type de structure et de culture d'entreprise.
Mes compétences :
Paie bancaire monégasque
Gestion administrative du personnel
Comptabilité, fiscalité et juridique