J'ai débuté ma carrière dans le conseil en stratégie, chez Gemini Consulting puis Arthur Andersen devenu depuis Bearingpoint. J'ai pu accompagner de nombreuses entreprises du secteur de la pharmacie, des services et de l'énergie.
Cela m'a permis de travailler sur des projets de fusions d'entreprises et de réorganisations, auprès de nombreuses directions générales.
Après une douzaine d'année d'accompagnement des entreprises, j'ai souhaité prendre les rênes d'une entreprise et suis devenu Directeur d'un établissement de santé privé qui était alors confronté à de sérieux problèmes financiers.
Rapidement, avec l'équipe en place nous avons réussi à construire et porter un projet motivant et efficace qui nous a permis de renouer avec les bénéfices dès la première année, nous libérant ainsi du suivi du tribunal de commerce.
Quatre ans plus tard, je suis arrivé à la tête du Pole solidarités du Conseil général des Hauts de Seine afin de transformer l'administration, d'y apporter des méthodes et des outils de gestion et de management.
En cinq ans ce sont des millions d'euros d'argent publique qui ont été économisés grâce à une gestion plus rigoureuse et plus juste, ce sont des modes de management plus soucieux de l'équité et de l'efficience.
Ces expériences ont été très enrichissantes. Leur diversité m’a permis de gouter à l’euphorie de la vente d’un gros contrat, de vivre l’angoisse du chef d’entreprise en difficulté s’interrogeant sur sa trésorerie de fin de mois, de fédérer des équipes autour d’ambition collectives, et surtout de ne jamais douter de la capacité des hommes à relever collectivement les défis les plus ambitieux.
Mes compétences :
Gestion de projet
Manager
Strategie
Santé
Informatique
Communication
Leadership