Eva MARTINEZ

En résumé

Entreprises

• Hermès - Consultante

  Paris 2014 - 2014

• EM CONSEIL - CONSULTANTE RH

  2012 - maintenant Interventions et consultations en droit social, notamment, auprès des Sociétés HUMAN & CONSEIL et VINTAGE
  Veille sociale, prévention du risque contentieux, relations individuelles et collectives, techniques de négociations avec les IRP, gestion du personnel, mise en place de SIRH …
  

• Euro Cargo Rail - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  Paris 2008 - 2010 Garant du respect de la législation sociale et support juridique des managers dans un contexte de réorganisation et de réduction drastique d’effectifs (reporting hiérarchique européen)
  Remplacement de la DRH et de la Paye (8 mois)
  
  - Relations sociales : pilotage au côté de la direction des négociations avec les DS aux niveaux de l’entreprise et de la branche (représentant de la direction au sein de l’UTPF dans le cadre de la poursuite des négociations de la branche du fret ferroviaire), animation et préparation des réunions des IRP.
  
  - Gestion et développement des RH : élaboration, mise en œuvre et suivi de la politique et des procédures RH, support juridique de la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, sanctions disciplinaires, procédures de licenciements, ruptures conventionnelles, transactions ...), gestion du contentieux.
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Christophe JACOB

• Elisabeth MALISSEN

• Franck DE MASSIA

• Franck LEGRAND

• Magali BROUSSE

• Marie-Carmen HAVAS

• Nazila SENEHIPOUR

• Raise-Up RH

• Raphael LINOSSIER

  Aurior (Paris)