Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Logiciel de paie : meta4 et Hr access
Entreprises
ADP
- Gestionnaire de paie leader
Nanterre2014 - maintenant * Préparation, réalisation et contrôle de la paie pour deux sociétés ( environ 900 paies)
* Gestion des arrêts maladie, des soldes de tout compte et des déclarations sociales
* Suivi et actualisation des paramétrages de paie
CAMAIEU
- Responsable du service paie et administration du personnel
Roubaix2011 - 2014Manage une équipe de 12 personnes en charge de la gestion des dossiers individuels des salariés dépendant des 638 magasins, ainsi que des services centraux et logistique.
Accompagnement des projets RH et d'entreprise, en charge des relations avec les contrôleurs urssaf et auditeurs externes.
Le plus de cette expérience : avoir appréhendé un environnement avec un grand nombre de magasins et toute la communication qui en découle.
La Redoute
- Responsable Administration du personnel
Roubaix2005 - 2011Manager de 11 gestionnaires du personnel et de 2 assistantes études en charge du reporting et de la gestion des dossiers du personnel des salariés Redoute France .(cf 4 sociétés juridiques distinctes)
Exerce une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative, en matière du droit du travail et de réglementation paie
Participe aux projets RH et y apporter son expertise
Est l’interlocuteur des organismes sociaux et des Administrations
L'atout de cette expérience : gestion multi sociétés et multi conventions collectives, dans un contexte de restructuration.
Lidl (Strasbourg) puis Vertbaudet (Tourcoing)
- Gestionnaire de personnel
1999 - 2005Gestion administrative des dossiers individuels des salariés de l’embauche au départ
Préparation, réalisation et contrôle la paie dans les délais impartis
Etre l’interlocuteur privilégié des salariés, managers et correspondants RH afin de répondre à leurs interrogations
